一、招聘崗位

3名合同制搜救犬訓(xùn)導(dǎo)員(勞務(wù)派遣性質(zhì))

二、工作地點(diǎn)

杭州臨安市青山湖鎮(zhèn)特勤大隊(duì)搜救犬中隊(duì)

三、工作模式

中隊(duì)合同制隊(duì)員按照服從特殊工作需要與兼顧個(gè)人意愿相結(jié)合的原則，在簽訂勞動(dòng)合同后，實(shí)行做三休一的工作模式。

四、招聘條件

(一)戶籍僅限為臨安市本地戶口(需由戶籍所在地公安派出所出具《戶籍證明》);

(二)身高體重標(biāo)準(zhǔn)：身高160cm以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%【標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg】;

(三)學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)：初中以上學(xué)歷，具有高中或同等以上學(xué)歷優(yōu)先;

(四)政審條件：無(wú)違法犯罪記錄(需由戶籍所在地公安派出所出具《無(wú)犯罪記錄證明》);

(五)健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，無(wú)文身(如有，文身直徑不得超過(guò)2cm)，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)部隊(duì)退役士兵優(yōu)先考慮(需提供退伍證明，年齡可適當(dāng)放寬)。

五、招聘程序與辦法

(一)征召工作將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、面試、體能測(cè)試、政治審查、體檢(復(fù)查)、培訓(xùn)、簽訂合同的程序進(jìn)行;

(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書、《無(wú)犯罪記錄證明》、三級(jí)甲等醫(yī)院近期體檢報(bào)告原件及復(fù)印件1份，個(gè)人1寸免冠照片3張。

六、工作待遇、性質(zhì)及薪金

(一)享受待遇

1.統(tǒng)一參加“五大”險(xiǎn)種和“公積金”繳納，另外，還參加人身意外傷害保險(xiǎn);

2.提供食宿、服裝、被裝等;

3.每年享受1次免費(fèi)體檢;

4.工作滿一年后，每年可享受5天的年休假;

(二)工作性質(zhì)

工作執(zhí)行24小時(shí)在隊(duì)駐勤制。簽訂合同前統(tǒng)一由部隊(duì)組織開(kāi)展為期1個(gè)月的集訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)并通過(guò)考核后，任職至特勤大隊(duì)搜救犬中隊(duì)參與中隊(duì)的日常執(zhí)勤與救援工作。

(三)工資薪金

1.試用期工資每月1700元;

2.正式簽訂《勞動(dòng)合同》后，第一年薪金待遇在5.1萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金)，之后按照工作年限每年給予增加。

具體薪金待遇參照現(xiàn)行杭州市消防支隊(duì)單編制合同制中隊(duì)隊(duì)員薪金工資福利待遇指導(dǎo)意見(jiàn)執(zhí)行。

(四)特殊人才征召

部隊(duì)退役士兵應(yīng)聘者給予優(yōu)先錄用，具體為：

1.退役士兵人員根據(jù)其在部隊(duì)服役軍齡給予折算工齡，套改相應(yīng)工資檔次。即上等兵退役套改第三年工資，下士退役套改第六年工資，中士退役套改第九年工資，上士退役套改第十三年工資;

2.合同制消防隊(duì)員返聘的，由部隊(duì)原用人單位開(kāi)具證明，支隊(duì)根據(jù)其在部隊(duì)工作年限情況，給予套改相應(yīng)工資;

3.其他因?qū)嶋H工作需要而簽約聘用的情況;

七、勞動(dòng)合同

杭州市消防支隊(duì)委托浙江天鴻人才開(kāi)發(fā)有限公司與應(yīng)聘者簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期一般為3年一簽。

八、本簡(jiǎn)章由杭州市消防支隊(duì)特勤消防大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系單位：特勤消防大隊(duì) 聯(lián)系電話：0571-61107601)

杭州市消防支隊(duì)特勤大隊(duì)

2017年3月16日