根據《青島市聘任制公務員管理辦法(試行)》(青政辦發(fā)〔2014〕3號)、《2017年青島市公開招聘聘任制公務員公告》的有關要求，現(xiàn)將2017年青島市市北區(qū)聘任制公務員直接選聘工作方案公布如下：

一、選聘職位和方式

選聘職位：青島市市北區(qū)政府辦公室城市治理大數(shù)據應用管理高級職員1名。

選聘方式：分為綜合評價和測評(面試)兩個環(huán)節(jié)。

二、內容和程序

(一)綜合評價

綜合評價主要根據應聘者提供的學歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等，由評審小組對應聘者進行綜合量化評價。

(二)測評(面試)

測評(面試)工作采取專業(yè)答辯的方式，主要測試應聘者適應所聘任崗位要求的能力，在規(guī)定時間內完成?？忌闯楹灤_定的順序號依次進入考場，其余考生在候考室等候。面試結束，退出考場。

三、測評(面試)時間和地點

測評(面試)時間：3月2日(星期四)上午8:00前，考生報到，參加抽簽，確定測試順序號。9:00開始答辯。

測評(面試)地點：山東路107號璟臺辦公樓501房間。

四、成績評定及計算

測評(面試)成績采取百分制，由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其得分平均值作為每位考生成績。

選聘總成績按照綜合評價成績占40%、測評(面試)成績占60%的比例計算，并于測試(面試)結束當天在市北區(qū)政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn)公布，按照總成績由高分到低分確定入圍體檢考察人員。測評(面試)成績低于60分的，不進入體檢考察范圍。

五、有關說明

(一)應聘人員須持身份證按指定的時間和地點報到，超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2017年青島市公開招聘聘任制公務員公告》相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0532-85801144

監(jiān)督電話：0532-85801146

2017年3月1日