根據(jù)工作需要，我中心現(xiàn)對辦公室副主任等12個職位進行公開選聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件、崗位和崗位要求
(一)報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體建康，在北京地區(qū)工作。
5.處長(所長)，要求正處級或副處級任職滿三年以上;副主任(副所長)，要求副處級及以上或相應專業(yè)技術職稱任職滿三年以上。干部任職時間截至2016年12月31日。
6.在近三年年度考核中被評為稱職等次以上。
7.具備從事擬任職位工作要求的理論知識和業(yè)務綜合素質。
(二)崗位及崗位要求
公開選聘12個崗位人員，其中處級崗位6個，處以下研究人員和工作人員崗位6個。
公開選聘崗位情況表
| 崗位級別 | 崗位名稱 | 數(shù)量 | 工作部門 | 聘任條件 | ||
| 崗位要求 | 學歷 | 年齡 | ||||
| 處級(6人) | 辦公室 副主任 | 1 | 辦公室 | 中共黨員，思想政治素質好，服務意識、配合意識強，熟悉辦公室政務工作，具有較強的文字綜合能力和組織協(xié)調能力。作風扎實，勤政廉潔。 | 碩士學歷及以上。 | 45歲 以下 |
| 科技外事處處長或副處長 | 1 | 科技 外事處 | 思想政治素質好，具有專業(yè)技術高級職稱和與崗位相適應的外語交流能力，熟悉國土資源科研項目管理、外事管理等相關工作，統(tǒng)籌謀劃、綜合文字、管理服務及溝通協(xié)調能力強。勇于開拓創(chuàng)新，廉潔自律。 | |||
| 綜合研究所副所長 | 1 | 綜合 研究所 | 思想政治素質好，具備領軍人才的基本素質，具有專業(yè)技術高級職稱和業(yè)內公認的成果業(yè)績，具有較強的文字綜合能力、組織協(xié)調、政策研究能力。作風扎實，團結協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，廉潔自律。 | |||
| 土地研究所副所長 | 1 | 土地 研究所 | ||||
| 地質礦產研究所副所長 | 1 | 地質礦產 研究所 | ||||
| 國土生態(tài)研究所副所長 | 1 | 國土生態(tài) 研究所 | ||||
| 處以下(6人) | 人力資源管理 | 1 | 辦公室 | 中共黨員,思想政治素質好,具有事業(yè)單位人事、勞資管理兩年以上實際工作經(jīng)驗,有較好的文字表達和組織協(xié)調能力,作風扎實,團結協(xié)作，勤政廉潔。 | 本科學歷及以上。 | 40歲 以下 |
| 黨務工作 | 1 | 黨群辦公室（紀檢監(jiān)察室） | 中共黨員，思想政治素質好，熟悉、熱愛黨務和紀檢檢察工作，具有較好的文字表達能力和組織協(xié)調能力。作風扎實，團結協(xié)作，勤政廉潔。 | |||
| 科技外事 項目管理 | 1 | 科技 外事處 | 思想政治素質好，外語水平高，具有較強文字能力和組織協(xié)調能力，熟悉國土資源專業(yè)，有項目管理、科技檔案管理、外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。作風扎實，勤政廉潔。有高級專業(yè)職稱者優(yōu)先。 | 碩士學歷及以上。 | ||
| 土地管理 綜合研究 | 1 | 土地 研究所 | 思想政治素質好，具備土地管理專業(yè)研究人員的基本素質，具有從事專業(yè)的工作經(jīng)歷或業(yè)內較有影響的成果業(yè)績。團結協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，作風扎實，廉潔自律。有高級專業(yè)職稱者優(yōu)先。 | |||
| 生態(tài)環(huán)境 綜合研究 | 1 | 國土生態(tài) 研究所 | 思想政治素質好，具備生態(tài)、環(huán)境專業(yè)研究人員的基本素質，具有從事專業(yè)工作的經(jīng)歷及較有影響的成果業(yè)績。作風扎實，團結協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新，廉潔自律。有高級專業(yè)職稱者優(yōu)先。 | |||
| 國土資源規(guī)劃 | 1 | 綜合 研究所 | 思想政治素質好，具備國土資源專業(yè)研究人員的基本素質，具有從事國土資源規(guī)劃編制、評估工作的經(jīng)驗和成果。團結協(xié)作，作風扎實，勇于開拓創(chuàng)新，廉潔自律。有高級專業(yè)職稱者優(yōu)先。 | |||
二、選聘程序
(一)報名
凡符合條件者均可報名，每人限報一個崗位。報名采取網(wǎng)上報名的方式，請認真填寫《國土資源部咨詢研究中心工作人員公開選聘報名表》(見附件)，并提交以下以相關材料：
1.身份證電子掃描件;
2.畢業(yè)證、學位證電子掃描件。;
3.獲獎資料、曾主持或主筆研究課題的成果資料、發(fā)表論文的電子掃描件。
郵件主題和附件名稱請按以下格式填寫：姓名+報考崗位。
郵箱：gkzp_crcmlr@126.com
(二)資格初審
通過資格初審的人員報中心主任辦公會審定后在國土資源部咨詢研究中心網(wǎng)上公布。初審合格人員少于3人的崗位取消選聘。
(三)面試
由公選領導小組、及有關部門負責同志7人組成評議組。每個崗位參加面試人選按照評議組現(xiàn)場提出的陳述題目進行陳述，并由公選領導小組成員根據(jù)陳述情況現(xiàn)場提問，評議組根據(jù)陳述者答辯表現(xiàn)及工作經(jīng)歷、成果資料等，對其綜合素質、工作能力、應變能力、邏輯思維和語言表達能力等進行評判。
面試時，請?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>
(1)身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
(3)獲獎資料、曾主持或主筆研究課題的成果資料、發(fā)表論文原件。
(四)確定考察對象
中心主任辦公會根據(jù)面試人員綜合成績排名順序，研究確定考察對象。
(五)發(fā)布考察公告
在國土資源部咨詢研究中心網(wǎng)站主頁上公布考察對象名單。
(六)組織考察
由公選領導小組組織考察，到考察對象所在單位采取座談、個別談話、查閱有關資料、檔案等方式進行考察，重點考察綜合素質、工作業(yè)績、政策研究和文字能力(曾主持或主筆的重點工作或項目研究成果)，以及組織協(xié)調、團結協(xié)作能力等內容。綜合考慮考察對象歷年的考核結果、德才表現(xiàn)和崗位匹配程度，研究提出擬聘人選建議，經(jīng)中心主任辦公會研究后確定擬聘人選。同時組織對擬聘人員體檢。
(七)公示擬聘人選
對擬聘任人選在國土資源部官網(wǎng)或咨詢研究中心網(wǎng)站主頁公示7個工作日。
(八)聘任
公示無異議后，履行聘任手續(xù)，上報人事司備案。
三、時間安排
(一) 3月8日—3月16日，發(fā)布公告，進行資格初審。
(二)3月17日—3月19日，公告面試人選。
(三)3月20日—3月21日，組織面試，確定考察對象并公示。
(四)3月22日—3月26日，組織考察，提請中心主任辦公會研究審定擬聘人選。
(五)3月27日—4月5日，公示擬聘人選。
(六)4月6日以后聘任，辦理相關手續(xù)。
四、組織領導
公開選聘工作在中心主任辦公會的領導下進行，成立公選領導小組，組長由中心主要負責同志擔任，成員由中心7名同志組成。
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