2017年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所黃汲清人才招聘公告
來(lái)源:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所 閱讀:992 次 日期:2017-02-27 16:22:20
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一、中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位,屬?lài)?guó)家社會(huì)公益類(lèi)科研機(jī)構(gòu),是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是國(guó)家地質(zhì)調(diào)查的重要力量。主要從事基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性的基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查和地質(zhì)研究工作,開(kāi)展地球系統(tǒng)科學(xué)理論和應(yīng)用研究,承擔(dān)國(guó)家地質(zhì)調(diào)查工作,為國(guó)家地質(zhì)調(diào)查提供基礎(chǔ)地質(zhì)理論支持與技術(shù)服務(wù)。主要職責(zé)和任務(wù):

(一)開(kāi)展基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性的地質(zhì)理論和學(xué)科創(chuàng)新工作;開(kāi)展資源環(huán)境領(lǐng)域重大地質(zhì)問(wèn)題研究及相關(guān)地質(zhì)調(diào)查工作。

(二)開(kāi)展構(gòu)造地質(zhì)與大地構(gòu)造學(xué)、區(qū)域地質(zhì)與區(qū)域成礦學(xué)、地層(含沉積學(xué))與古生物學(xué)、同位素地質(zhì)與年代學(xué)、大陸動(dòng)力學(xué)、變質(zhì)巖與前寒武紀(jì)地質(zhì)學(xué)、火成巖巖石學(xué)(礦物學(xué))等基礎(chǔ)地質(zhì)研究工作。

(三)開(kāi)展巖石圈探測(cè)、深部地質(zhì)、三維地質(zhì)調(diào)查研究和相關(guān)實(shí)驗(yàn)測(cè)試分析工作。

(四)承擔(dān)基礎(chǔ)地質(zhì)綜合研究與編圖工作。

(五)開(kāi)展地質(zhì)科研相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作。

(六)開(kāi)展地質(zhì)科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)工作。

(七)高級(jí)地質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作。

二、學(xué)科(研究方向)、招聘條件和考核目標(biāo)

1.黃汲清學(xué)者

學(xué)科(研究方向) 招聘條件(同時(shí)具備) 預(yù)期目標(biāo)
構(gòu)造地質(zhì)學(xué)及大地構(gòu)造學(xué) 1.年齡在45歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2.獲博士學(xué)位兩年以上,并在本領(lǐng)域內(nèi)至少有8年(含研究生學(xué)習(xí)階段)以上的科研工作經(jīng)歷; 3.國(guó)內(nèi)必須在原單位獲得研究員(教授)職位,國(guó)外應(yīng)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位; 4.在國(guó)際權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表SCI引用論文8篇以上,或獲得過(guò)重大科技獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、重大專(zhuān)利,或主持過(guò)重大科技項(xiàng)目;或在應(yīng)用學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域有創(chuàng)新性重要成果(如獲得過(guò)科技獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、重大專(zhuān)利); 5.每年在所工作時(shí)間不少于10個(gè)月; 6.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。 1.在3-5年內(nèi),在基礎(chǔ)科學(xué)研究、或應(yīng)用科學(xué)研究、或科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出創(chuàng)新性、突破性重大成果,并在申請(qǐng)重大項(xiàng)目方面有突破。 2.為地質(zhì)所國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。建立國(guó)內(nèi)外一流的研究團(tuán)隊(duì)。
巖石學(xué)、礦物學(xué)、礦床學(xué)
地層與古生物學(xué)
前寒武與變質(zhì)地質(zhì)學(xué)
地球物理學(xué)
地球化學(xué)(同位素地質(zhì)學(xué))
地質(zhì)年代學(xué)
實(shí)驗(yàn)地質(zhì)學(xué)
區(qū)域地質(zhì)與區(qū)域成礦學(xué)
第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)

2.黃汲清青年人才

學(xué)科(研究方向) 招聘條件(同時(shí)具備) 預(yù)期目標(biāo)
構(gòu)造地質(zhì)學(xué)及大地構(gòu)造學(xué) 1.年齡在40歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬; 2.具有博士學(xué)位學(xué)歷,或在本領(lǐng)域內(nèi)至少有5年以上的科研工作經(jīng)歷; 3.在國(guó)際權(quán)威刊物上以第一作者發(fā)表SCI引用論文4篇以上,或在應(yīng)用學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域有重要成果(如獲得過(guò)科技獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、專(zhuān)利); 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神。 在3-5年內(nèi),在基礎(chǔ)科學(xué)研究、或應(yīng)用科學(xué)研究、或科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域做出創(chuàng)新性成果,并在申請(qǐng)重大項(xiàng)目方面有突破。
巖石學(xué)、礦物學(xué)、礦床學(xué)
地層與古生物學(xué)
前寒武與變質(zhì)地質(zhì)學(xué)
地球物理學(xué)
地球化學(xué)(同位素地質(zhì)學(xué))
地質(zhì)年代學(xué)
實(shí)驗(yàn)地質(zhì)學(xué)
區(qū)域地質(zhì)與區(qū)域成礦學(xué)
第四紀(jì)地質(zhì)學(xué)

三、引進(jìn)優(yōu)惠政策

尊重個(gè)人意愿和選擇??梢猿蔀橹袊?guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所正式在編科研人員,也可以選擇聘用制,聘期為3年或5年(由申請(qǐng)人和中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所協(xié)商確定)。

人才類(lèi)別 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) 崗位及年薪 住房 其他
黃汲清學(xué)者 從聘用期開(kāi)始提供200萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(科研、設(shè)備及其它)。 1.享受研究員崗位的福利待遇; 2.在協(xié)議期內(nèi),年薪不超過(guò)400000元(稅前)。具體數(shù)額由人事教育處和用人部門(mén)協(xié)商,按實(shí)際工作天數(shù)核算。 1.一次性提供安家費(fèi)10萬(wàn)元; 2.成為正式在編職工的,優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)職工經(jīng)濟(jì)適用房,住房面積100-120平米; 3.實(shí)行聘用制的,合作期間,提供臨時(shí)住房3居室,或按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)賓館住宿費(fèi)。 1.合作期間,購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),由合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。 2.海外引聘的,國(guó)際旅費(fèi)按外事管理規(guī)定自付。 3.在所期間參加學(xué)術(shù)會(huì)議按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4.對(duì)入選者,優(yōu)先向國(guó)土資源部、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局推薦申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)。
黃汲清青年人才 從聘用期開(kāi)始提供100萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(科研、設(shè)備及其它)。 2.享受副研究員崗位的福利待遇;在協(xié)議期內(nèi),實(shí)行協(xié)議工資制,年薪不超過(guò)250000元(稅前)。具體數(shù)額由人事教育處和用人部門(mén)協(xié)商,按實(shí)際工作天數(shù)核算。 1.一次性提供安家費(fèi)5萬(wàn)元; 2.成為正式在編職工的,優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)職工經(jīng)濟(jì)適用房,住房面積80-100平米; 3.實(shí)行聘用制的,合作期間,提供臨時(shí)住房2居室,或按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)賓館住宿費(fèi)。 1.合作期間,購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),由合作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出。 2.海外引聘的,國(guó)際旅費(fèi)按外事管理規(guī)定自付。 3.在所期間參加學(xué)術(shù)會(huì)議按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4.對(duì)入選者,優(yōu)先向國(guó)土資源部、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局推薦申請(qǐng)科研經(jīng)費(fèi)。

四、人才考核

1.應(yīng)聘者被聘用后與地質(zhì)所及聘用的研究團(tuán)隊(duì)實(shí)行合同管理,明確研究的內(nèi)容和目標(biāo)。

2.應(yīng)聘者被聘用后每?jī)赡晗蛩茖W(xué)技術(shù)委員會(huì)匯報(bào)研究工作情況。所科學(xué)技術(shù)委員會(huì)對(duì)此工作給予具體的建議和評(píng)價(jià),并依據(jù)合同實(shí)施情況決定是否繼續(xù)資助。

3.合同期內(nèi),入選局急需緊缺高層次人才引聘計(jì)劃的,按照地調(diào)局規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

五、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間:應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名截止時(shí)間為2017年4月20日;出站博士后報(bào)名截止時(shí)間為2017年5月20日;其他人員報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月31日。

2.填寫(xiě)中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所“黃汲清人才引聘計(jì)劃”候選人推薦(自薦)表(從中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所官網(wǎng)中下載)。

報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄或電子郵件(文件名以“姓名+應(yīng)聘人才類(lèi)別”命名)等方式。電子郵件請(qǐng)以word文檔為附件發(fā)送至人事教育處電子郵箱。

3.報(bào)名需提供的材料:中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所黃汲清人才引聘計(jì)劃候選人推薦(自薦)表、所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證和身份證原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷及成果等相關(guān)材料。

4.人事教育處聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張老師 薛老師(中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所379辦公室)

聯(lián)系電話:010-68999711

Email: dzsrsc@cags.ac.cn

地址:北京市西城區(qū)百萬(wàn)莊大街26號(hào) 郵編:100037

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所官網(wǎng)主頁(yè):http://www.igeo.cgs.gov.cn

六、遴選方式

1.遴選分答辯和面試兩部分。

2.根據(jù)報(bào)名情況不定期舉行答辯和面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)確定體檢人員。

2.體檢有關(guān)安排由人事教育處另行通知。

八、聘用

經(jīng)考核、體檢合格,公示無(wú)異議簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

九、其他

1.領(lǐng)導(dǎo)班子可根據(jù)實(shí)際情況,定期調(diào)整薪資上限標(biāo)準(zhǔn)。

2.引聘人選符合國(guó)家人才計(jì)劃的,將按照國(guó)家人才計(jì)劃申報(bào)要求上報(bào)有關(guān)部門(mén)評(píng)審,入選者可按該人才待遇標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)薪酬。

2017年1月22日

附件:黃汲清人才招聘附表

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