為進一步加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，推動廣東考古事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的有關(guān)規(guī)定，廣東省文物考古研究決定在全國范圍內(nèi)公開招聘2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣東省文物考古研究所成立于1990年，是廣東省文化廳直屬，財政全額撥款的事業(yè)單位。主要職能是：承擔本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護、研究及古建筑修繕、測繪、保護、研究等工作。

二、指導(dǎo)思想和原則

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍和內(nèi)地戶籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（四）年齡要求：向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的要求大學本科生在25周歲以下，碩士研究生在30周歲以下、博士研究生在35周歲以下。年齡計算時間截至2012年6月30日。非廣州戶籍報考者還應(yīng)符合廣州市區(qū)入戶相關(guān)規(guī)定（穗府〔2003〕72號文件）。

（五）具備應(yīng)聘崗位要求的學歷、資歷和專業(yè)知識或技能條件。國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書。

（六）身體健康。

（七）符合計劃生育政策規(guī)定。

涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報名。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件

六、報名辦法

（一）報名時間：2012年6月6 日至6月8日。

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名或郵寄報名兩種方式。有意應(yīng)聘者，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并請將個人簡歷、學歷、學位、外語水平證書等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱地址：gdskgs@126.com；郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”（注：將個人證件照掃到報名表的右上角“貼相片”處，發(fā)郵件后收到回復(fù)為有效）。郵寄地址：廣州市水蔭四橫路32-34號大院演音大樓B座8樓801室；郵編：510075。

（三）資格初審：在考生報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)完成報考資格的初審，初審合格者我單位將采取電子郵件或電話通知方式通知。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審校驗材料：（1）所有的應(yīng)聘人員需提交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份；（2）近期一寸彩色正面免冠照片兩張；（3）身份證及復(fù)印件；（4）應(yīng)屆畢業(yè)生持學生證，《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件；（5）學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書各原件及復(fù)印件；（6）省教育廳的學歷和學位鑒定書；（7）個人簡歷、獲獎證明原件及復(fù)印件；（8）發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本；（9）戶口本原件及復(fù)印件；（10）在國外（境外）高等院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須提供國家教育部出具學歷、學位鑒定證明和留學人員回國證明的原件和復(fù)印件。資格審查合格者即現(xiàn)場發(fā)放準考證。

（五）報考要求：每位考生僅限報考1個單位的1個職位，報考人員填報的個人信息必須真實、準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

七、考試

開考條件：同一崗位的報考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達到該比例，不能開考。

考試方式：考試采取先筆試后面試的方式。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試參考用書。

2.筆試時間：2012年6月中旬進行。考生憑有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到。（未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試）。

3.筆試地點：以準考證為準。

4．憑準考證、身份證原件參加筆試。

5．筆試成績實行百分制，60分為合格線。

6．筆試成績將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://www.hrss.gd.gov.cn/）和廣東省文化公眾網(wǎng)站（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。

（二）面試

1．筆試成績公布后，用人單位根據(jù)筆試成績從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，如面試人數(shù)達不到1:3的招考比例的，按實際人數(shù)進入面試。

2.面試內(nèi)容：面試統(tǒng)一命題，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、邏輯思維能力、運用專業(yè)知識解決問題的能力。

3．面試時間：另行通知。

4．面試地點：以準考證為準。

5．憑準考證、身份證原件參加面試。

6. 面試成績實行百分制。

7．面試評委會人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人。

8．面試開考前30分鐘現(xiàn)場抽簽，決定面試順序，凡未參加抽簽的或抽簽但未面試者視為棄權(quán)，面試期間全程對考生實行封閉管理，面試結(jié)束后當場向考生宣布考試成績。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（計算到小數(shù)點后1位數(shù)），考試總成績設(shè)定為80分，低于分數(shù)線的不予聘用。

八、體檢、考察、公示

（一）體檢：考試結(jié)束后，按照考試成績由高到低的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。

（二）考察：招聘單位對體檢合格的擬聘人選進行綜合考核，根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）精神，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法（含計劃生育）、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況。

（三）公示：2012年7月上旬將擬聘人選在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及廣東省文化公眾網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應(yīng)從同一崗位考試合格者中按考試總成績的高低排序依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

十、有關(guān)問題的說明

（一）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生是指在2012年7月30日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書。對未能按時畢業(yè)和取得學位者，所簽聘用協(xié)議將自動失效。

（二）廣東文物考古研究所地址：廣州市水蔭四橫路32-34號演音大樓B座8樓?？沙?92路、78路、6路、547路公交車到水蔭橫路站下車即到。

（三）咨詢電話：87048880/87048890。聯(lián)系人：陳軍鷹

廣東省文物考古研究所

二○一二年五月二十二日