| 2017年百色學院人才需求考試報名時間及入口 | |
| 提交應聘材料時間、方式及面試時間 | 請應聘人員于2017年4月5日前將應聘材料的電子版以附件形式發(fā)送至各需求部門電子郵箱，面試時間初步預定于2017年4月中下旬，具體日期另行通知(注：應聘材料以壓縮包的形式發(fā)送到應聘需求部門郵箱，壓縮包命名為：姓名+應聘部門+應聘崗位。) |
| 需提交應聘材料 |
1.個人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭基本情況。 2.個人學歷證明材料及其他自薦材料。包括學歷(含本科階段)、學位及專業(yè)技術職務資格證等材料，以及在校期間學習、社會實踐、獲獎情況，發(fā)表的主要論文、論著，參與或完成的科研項目的材料等。 (注：應屆畢業(yè)生須提供就讀學校的就業(yè)推薦書。) 3. 百色學院2017年公開招聘應聘意向書和百色學院2017年崗位應聘報名表(從附件或百色學院網(wǎng)頁的人才引進招聘公告下載)。 |
| 試教內(nèi)容 | “試教”的內(nèi)容為應聘人員應聘崗位及學科專業(yè)相關知識，由考生自行準備。主要考察應聘人員專業(yè)知識和教學技能。試教時間15分鐘。試教以傳統(tǒng)板書形式進行，不使用ppt。行政崗位不需要試教，直接進入答辯環(huán)節(jié) |
| 答辯內(nèi)容 | “答辯”為應聘人員針對考官提出的問題進行答辯，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。 |
| 考察內(nèi)容 | 學校對擬聘人選從政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)以及應聘資格條件的真實性等方面進行全面考察 |
| 咨詢電話 | 0776-2821509 韋老師 |
| 計劃表 | 附件1：百色學院2017年人才需求計劃匯總 |
| 引進政策 | 附件2：百色學院人才引進政策 |
| 應聘意向書 | 附件3：百色學院2017年公開招聘應聘意向書 |
| 報名表 | 附件4：百色學院2017年崗位應聘報名表 |
| 完整公告 | 2017年百色學院人才需求公告 |
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