一、財務(wù)處

會計核算崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.日常經(jīng)費收支分析工作;

2.負(fù)責(zé)日常經(jīng)費往來款項的催收及清理工作;

3.經(jīng)費各項業(yè)務(wù)的核算與管理工作;

4.各類經(jīng)費票據(jù)的審查、核算;

5.會計記賬憑證的編制;

6.會計憑證和其他財務(wù)單據(jù)的整理歸檔;

7.經(jīng)費收支情況的統(tǒng)計;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.品行端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì);

2.大學(xué)本科學(xué)歷;

3.財經(jīng)、會計或管理相關(guān)專業(yè);

4.能熟練操作常用辦公軟件并具有一定的文字寫作能力;

5.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;

6.能夠服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

二、基建處

工程科管理崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)在建工程項目的現(xiàn)場管理工作，包括工程質(zhì)量、工程進度、投資進度控制及安全文明施工;

2.負(fù)責(zé)組織并參與工程項目施工圖紙會審工作;

3.負(fù)責(zé)組織分部分項工程驗收、竣工驗收和質(zhì)保期內(nèi)維修工作;

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)移交工作;

5.負(fù)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底會議。參與編審施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)審查工程月進度計劃、月進度報表、形象進度、工程變更單等施工技術(shù)資料;

6.認(rèn)真檢查監(jiān)理單位履行《監(jiān)理合同》情況，督促監(jiān)理工程師對施工過程的嚴(yán)格監(jiān)控，參加工程監(jiān)理例會;

7.負(fù)責(zé)組織召開工程現(xiàn)場辦公會，及時解決工程中存在的具體問題。負(fù)責(zé)工程及相關(guān)室外配套工程施工管理，檢查施工現(xiàn)場進度和工程質(zhì)量，處理質(zhì)量事故;負(fù)責(zé)設(shè)計變更的復(fù)核、論證及具體實施，嚴(yán)格控制和規(guī)范設(shè)計變更簽證手續(xù);

8.做好分部、分項及單項工程的檢查、驗收工作;

9.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(勘察、設(shè)計、監(jiān)理、規(guī)劃、消防、人防等單位)，做好工程竣工驗收工作;辦理工程竣工驗收后工程備案各項手續(xù)工作;

10.督促施工單位按合同約定及時送達竣工結(jié)算報告和提交竣工圖資料，配合預(yù)算科及審計部門做好工程結(jié)算審計工作，做好工程項目的檔案整理及歸檔工作;

11.負(fù)責(zé)各工程建設(shè)項目的材料考察和進場驗收;審核施工方編制的采購計劃，作為建設(shè)方參與對工程建設(shè)項目的材料品牌、規(guī)格、價格、供貨方式進行考察，了解其質(zhì)保能力、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝水平等信息，對其生產(chǎn)、技術(shù)能力等進行正確評價;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì);

2.具有大學(xué)?？?含)以上學(xué)歷;

3.年齡1970年12月31日以后出生;

4.具有5年以上工程管理經(jīng)驗，具有高?；üぷ鹘?jīng)歷者優(yōu)先;

5.中級及以上職稱，具有國家一級建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

6.工資待遇：8000元左右。

7.能熟練使用計算機常用辦公軟件;

8.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;

9.能夠服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

檔案及辦公室管理崗(1人)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)文書及工程檔案資料的整理與歸檔;制定內(nèi)部規(guī)章制度及各部門職責(zé);公文流轉(zhuǎn);會議組織與記錄;印章管理;對內(nèi)對外接待工作;做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、考勤考核、補貼發(fā)放;良鄉(xiāng)校區(qū)外聘、返聘人員的聘用及管理。

3、部門資金使用的審核、報帳、工程竣工結(jié)算;編制行政專項年度財務(wù)計劃報表。

4、負(fù)責(zé)宣傳報道;新聞信息收集整理;網(wǎng)站建設(shè)與信息維護;編輯發(fā)行各類工作簡報;信息交流與聯(lián)絡(luò)工作。

5、負(fù)責(zé)部門的后勤保障;資產(chǎn)設(shè)備和辦公耗材的購置與管理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.品德端正、具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

3、年齡女45周歲(含)以下，男50歲(含)以下。

4.能熟練使用計算機常用辦公軟件。

5.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，有良好的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力和團隊協(xié)作精神，自覺服從學(xué)校工作安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

6.具有檔案管理及辦公室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。