問:進入面試范圍的人員應向招聘單位提交哪些證明材料?
答:進入面試范圍的人員,應在規(guī)定時間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件一份,復印件由審核單位留存)及《2017年東營市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名登記表同底版)。相關證明材料主要包括:
全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交有效期內(nèi)二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、學歷學位證書、就業(yè)報到證(未畢業(yè)的須提供《教育部學籍在線驗證報告》和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》)、崗位要求的資格證書等材料;其他人員應聘的,提交有效期內(nèi)二代身份證、招聘條件要求的戶籍證明、崗位要求的學歷學位證書(須在2017年1月14日之前取得)和資格證書等材料;擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生還須提交就業(yè)報到證;機關事業(yè)單位工作人員(限與機關事業(yè)單位確定勞動人事關系的人員)應聘的,還須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(其他在職人員[含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員])應聘的,須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信);已解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的人員應聘的,還須提供解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。報考定向招聘崗位的,服務基層項目人員還應提供相關服務基層項目的證明材料,退役大學生士兵還應提供入伍、退役相關證明材料。