廣州市疾病預防控制中心2012年公開招聘公告
來源:廣州市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:859 次 日期:2012-05-04 15:29:52
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廣州市疾病預防控制中心負責全市疾病、媒介生物監(jiān)測、預測預報和慢性非傳染性疾病、學生常見病的預防與控制;負責實施免疫規(guī)劃和各類疾病預防控制信息的收集整理、統(tǒng)計分析、綜合評價、疫情報告等;負責對食品污染物、生活飲用水、公共場所、學校等健康相關產(chǎn)品的衛(wèi)生學監(jiān)測、檢驗與評價;組織對重大疾病、傳染病暴發(fā)流行、食源性疾病、環(huán)境污染、生物化學恐怖等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的快速反應和應急處理等工作任務?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向全國公開招聘人才。

一、擬招聘崗位(專業(yè))、學歷、人數(shù)及應具備的資格條件

(一)擬招聘的崗位(專業(yè))、學歷及人數(shù):

專業(yè)、崗位 學歷 學位 招聘人數(shù)
儀器分析或分析化學 研究生 碩士 2
流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學 研究生 碩士 4
分析化學 研究生 碩士 1
臨床檢驗診斷 研究生 碩士 2
病原學檢測 研究生 碩士 1
預防醫(yī)學 本科 學士 1
衛(wèi)生檢驗 本科 學士 1
合  計 12

(二)應聘人員須具備的條件

應具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格條件:

1、儀器分析或分析化學專業(yè)(崗位):

(1)面向企事業(yè)單位人員;

(2)具備中級職稱資格,并有5年以上實驗室相關工作經(jīng)歷;

(3)35周歲以下(含35周歲);

2、其余專業(yè)(崗位):

(1)2012年應屆大學畢業(yè)生;

(2)通過國家大學英語六級(CET-6)考試;

(3)同等條件下211工程院校畢業(yè)的,或有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、非廣州市戶籍人員需符合廣州市的準入條件。

二、招聘形式和程序

(一)招聘形式:公開招聘。

(二)招聘程序

1、時間:自公布之日起至2012年7月中旬。

2、報名:自公布之日起至2012年5月30日止。符合基本條件和資格條件的人員均可前來本單位人事科報名,或把簡歷郵寄來本單位。

聯(lián)系地址:廣州市白云區(qū)嘉禾街聯(lián)邊村啟德路1號1704房(廣州市疾病預防控制中心人事科),郵編:510440。

聯(lián)系電話:020-36055822、020-36055829

聯(lián)系人:張嘉韡、羅春妮、解建軍。

3、資格審查:由單位人事科按照條件,對應聘簡歷進行資格審查,凡符合招聘條件者,均在廣州市疾病預防控制中心網(wǎng)站上公布名單(中心主頁:http://www.gzcdc.org.cn),每個崗位需有3名或以上報名者,方能開考。

4、考試

(1)時間:2012年6月中旬前完成(具體時間另行在廣州市疾病預防控制中心網(wǎng)站上公布)。

(2)考試地點:專業(yè)考試(筆試)地點另行通知,操作考核和面試在廣州市疾病預防控制中心進行。

(3)考試范圍:考試包括筆試、操作考試和面試,內(nèi)容為專業(yè)相關知識。

(4)考試的辦法:專業(yè)考試:采用百分制,本專業(yè)相關理論知識考試占80%、操作考試占20%。

(5)成績公布:筆試結束后10個工作日內(nèi),考生的筆試成績及面試名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣州市疾病預防控制中心網(wǎng)站上公布。按成績高低以1:5比例錄取進入面試環(huán)節(jié),達不到上述比例的,按實際報考人數(shù)面試。專業(yè)考試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

面試:面試采用百分制,內(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及本專業(yè)相關知識等。考生在面試前30分鐘抽簽確定面試順序,考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的,視為放棄面試。面試考官在考生面試后現(xiàn)場評分、統(tǒng)分,并當面向考生宣布面試成績。

5、體檢:

根據(jù)面試成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。按照中共廣州市委組織部、市財政局、人社局、衛(wèi)生局《轉發(fā)中共廣東省委組織部、省財政廳、人社廳、衛(wèi)生廳<關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(穗人社發(fā)【2011】52號)的標準進行體檢,體檢費用由本中心支付。

6、考核:

就思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面對體檢合格的應聘人員進行考核。

應聘人員體檢或考核不合格的,按面試成績高低順序依次替補人選。

7、聘用:

根據(jù)面試、體檢、考核結果,本單位招聘工作領導小組討論確定擬聘人員名單,對擬聘人員進行7個工作日的公示(公示的范圍對應招聘公告的范圍)。公示期間,對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內(nèi)進行復查。

三、應聘人員需要提交的相關材料

報名時,簡歷中需附有各類獲獎證書證明材料、大學英語六級證書、各科成績單及學校綜合排名;專業(yè)技術職稱資格證書及聘書、工作經(jīng)歷等證明材料。

廣州市疾病預防控制中心

二〇一二年四月二十八日

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