為保證ITER計劃的全面開展與順利實施，ITER組織近日面向各成員方招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、此次公布了13個空缺職位，基本情況如下：

1.IO1783HotCellandRadwasteSectionLeader-PED-006

熱室和放射性廢物部門主管，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級P5。主要負責(zé)熱室的整合、安裝、調(diào)試、運營，包括遠程操作和放射性廢物系統(tǒng)。負責(zé)管理協(xié)調(diào)部門活動和團隊合作。要求核電工程及相關(guān)領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗。

2.IO1784ElectricalEngineer-PED-065&073

電氣工程師，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級P2。主要負責(zé)供電系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝、測試、運營及維護，負責(zé)供電系統(tǒng)與反應(yīng)堆其他系統(tǒng)的整合測試與調(diào)試。要求電力領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗。

3.IO1785ElectricalCommissioningEngineer-PED-066&074

電氣調(diào)試工程師，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級P3。負責(zé)整合線圈供電系統(tǒng)和相關(guān)儀表控制系統(tǒng)的工程設(shè)計，負責(zé)設(shè)計、計劃、執(zhí)行線圈供電系統(tǒng)的集成測試與調(diào)試，負責(zé)線圈供電系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝、測試、調(diào)試及運營。要求電氣工程相關(guān)領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗。

4.IO1786StandardComponentEngineer-PED-067

標準部件工程師，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級P3。主要負責(zé)開發(fā)、實施和維護用于篩選產(chǎn)氚堆部件的程序。要求機械工程領(lǐng)域的學(xué)士或同等學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗。

5.IO1787VacuumCryo-PumpEngineer-PED-068

真空低溫泵工程師，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級P3。主要負責(zé)ITER大型低溫泵的生產(chǎn)制造、驗收測試、安裝調(diào)試、運營。要求機械工程相關(guān)領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗。

6.IO1790MagnetAssemblyTechnician-TED-092

磁體裝配技師，職位設(shè)在托卡馬克工程司，職級G5。主要負責(zé)為環(huán)向場線圈的采購和安裝活動提供支持，確保環(huán)向場線圈制造及現(xiàn)場裝配的主要流程合格，負責(zé)編制及更新環(huán)向場線圈現(xiàn)場裝配及質(zhì)量控制文件。要求機械工程相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或同等學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗。

7.IO1791TBMProjectEngineer-TED-094

實驗包層模塊項目工程師，職位設(shè)在托卡馬克工程司，職級P3。主要負責(zé)實驗包層系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的接口文件，發(fā)布與實驗包層模塊相關(guān)的所有技術(shù)文件，評估所有的相關(guān)文件。要求機械工程或核電工程相關(guān)領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗。

8.IO1788ElectromechanicalEngineer-PED-072

機電工程師，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級P3。主要負責(zé)托卡馬克線圈母線的具體工程設(shè)計、制造、裝配。該職位同時需要負責(zé)母線相關(guān)技術(shù)規(guī)格的撰寫、采購落實和質(zhì)量管控。要求機電工程及相關(guān)領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗。

9.IO1792PipingInstallationEngineer-CST-054

管道安裝工程師，職位設(shè)在建造司，職級P3。負責(zé)低溫恒溫器內(nèi)部相關(guān)管道的設(shè)計和接口管理。要求工程領(lǐng)域本科或同等學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗。

10.IO1789Transport&StorageComplianceTechnicianCST-052

物流倉儲合規(guī)技師，職位設(shè)在建造司，職級G4。主要負責(zé)起草和落實各方關(guān)于ITER機器建造的相關(guān)零部件、物料、工具的接收、倉儲和保存的政策、流程和機制。同時要保證相關(guān)部件在保存方面的核安全合規(guī)性。要求供應(yīng)鏈管理方、物流、工程等領(lǐng)域的本科或同等學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗。

11.IO1793StressAnalysisTechnician-TCWS-033

壓力分析技師，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級G5。主要負責(zé)管道系統(tǒng)的機械設(shè)計和壓力分析，以支持托卡馬克冷水系統(tǒng)的核壓力裝置。協(xié)助冷水部門的設(shè)備采購和裝配。要求核、結(jié)構(gòu)或機械工程領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗。

12.IO1794CoolingWaterPipingEngineer-TCWS-032

冷水管道工程師，職位設(shè)在反應(yīng)堆工程司，職級P3。主要負責(zé)完成管道設(shè)計以及支持托卡馬克冷水系統(tǒng)的設(shè)計。負責(zé)管道、冷水系統(tǒng)閥門等的采購、安裝和測試。要求機械與核工程相關(guān)領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗。

13.IO1795OrganizationalDevelopmentHROfficer-HRD-018

ITER組織人力資源計劃員，職位設(shè)在人力資源司，職級P3。主要負責(zé)根據(jù)IO業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助制定人力資源計劃和優(yōu)化組織資源計劃(包括素質(zhì)模型、職位分類與描述、職位評估等)。負責(zé)設(shè)計組織變革和推動內(nèi)部流動性。要求工商管理、人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域的碩士或同等學(xué)歷。8年以上工作經(jīng)驗。

二、應(yīng)聘人員須登陸ITER組織官網(wǎng)招聘專欄(http://www.iter.org/jobs)注冊個人信息，并按要求進行申報。同時請將個人簡歷(中英文)發(fā)送至我招聘服務(wù)機構(gòu)郵箱recruitment@iterchina.cn，郵件標題注明應(yīng)聘職位編號。

三、我中心將對應(yīng)聘人員進行資格初審，審查合格后向ITER組織推薦。ITER組織遴選委員會公布面試人員名單后，我中心將協(xié)助安排面試等事宜。

四、該批職位報名截止日期：IO1783為12月11日，IO1784、IO1785、IO1786、IO1787、IO1790、IO1791、IO1788、IO1792、IO1789和IO1793為12月29日，IO1794為12月21日，IO1795為2017年1月7日。招聘系統(tǒng)在截止日期后將自動關(guān)閉。請有意赴ITER組織工作的人員根據(jù)職位要求及時申報。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話如下：周帥，010-68588946;劉礪利，010-68588647

中國國際核聚變能源計劃執(zhí)行中心

2016年11月28日