為了做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)，根據(jù)集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才若干名，具體職位及要求如下：

一、招聘職位及人數(shù)

法務(wù)副總監(jiān)兼副部長(zhǎng)1人，紫光環(huán)?？偨?jīng)理1人、副總經(jīng)理1人，智能健康產(chǎn)業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理兼半山管委會(huì)副主任1人，職教集團(tuán)總經(jīng)理1人，檢驗(yàn)檢測(cè)產(chǎn)業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理1人，資本運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理1人。投資、財(cái)務(wù)、金融類(lèi)管理人員若干名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)同集團(tuán)的精神、宗旨和核心價(jià)值體系，熟悉企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和相關(guān)規(guī)則，有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控制風(fēng)險(xiǎn)管理的能力，近年來(lái)工作業(yè)績(jī)比較明顯。

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

4.一般應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.對(duì)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)對(duì)口的，條件可適當(dāng)放寬。

(二)任職條件

1.法務(wù)副總監(jiān)兼副部長(zhǎng)

(1)精通民法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力。

(2)10年以上法務(wù)工作經(jīng)歷，在縣(區(qū))市法院及以上擔(dān)任院長(zhǎng)或縣(區(qū))市經(jīng)濟(jì)庭(民二庭)曾擔(dān)任庭長(zhǎng)。

(3)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的工作業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的溝通談判和文字撰寫(xiě)能力。

(4)法律專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，持有律師職業(yè)資格證書(shū)。

2.紫光環(huán)保總經(jīng)理

(1)掌握國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及環(huán)保工程、市政工程項(xiàng)目的投資和規(guī)劃，具有豐富的人脈資源、超前的戰(zhàn)略思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷力。

(2)5年以上水處理環(huán)保企業(yè)任高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和較好的工作業(yè)績(jī)。

(3)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、環(huán)境類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有注冊(cè)環(huán)保工程師等相關(guān)證書(shū)。

3.紫光環(huán)保副總經(jīng)理

(1)熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)及環(huán)保行業(yè)動(dòng)態(tài)、環(huán)保企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和機(jī)制，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力。

(2)5年以上大中型企業(yè)任中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)或政府部門(mén)任副處及以上職務(wù)，運(yùn)營(yíng)管理能力和經(jīng)驗(yàn)較豐富。

(3)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、環(huán)境類(lèi)等專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有注冊(cè)環(huán)保工程師等相關(guān)證書(shū)。

4.智能健康產(chǎn)業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理兼半山管委會(huì)副主任

(1)熟悉國(guó)內(nèi)外特色小鎮(zhèn)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通項(xiàng)目建設(shè)與管理。

(2)在縣(區(qū))市擔(dān)任副主任以上職務(wù)，具有3年以上招商引資工作經(jīng)驗(yàn)或特色小鎮(zhèn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)管理學(xué)、醫(yī)療、旅游、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有衛(wèi)生醫(yī)藥系列的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.職教集團(tuán)總經(jīng)理

(1)熟悉職業(yè)教育項(xiàng)目運(yùn)作、開(kāi)發(fā)、拓展模式，懂經(jīng)濟(jì)、管理及具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

(2)具有5年以上政府部門(mén)任副處及以上職務(wù)或有主持、管理教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。

(3)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或有教育系列的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6.檢驗(yàn)檢測(cè)產(chǎn)業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理

(1)熟悉國(guó)內(nèi)外檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，掌握檢驗(yàn)檢測(cè)企業(yè)全面運(yùn)作流程，具有廣泛的業(yè)務(wù)資源和渠道、優(yōu)秀的信息分析能力和敏銳的市場(chǎng)眼光。

(2)具有5年以上大中型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)或政府部門(mén)任副處及以上職務(wù)，有檢驗(yàn)檢測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

7.資本運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理

(1)了解金融行業(yè)的特點(diǎn)，熟悉境內(nèi)外資本運(yùn)作、企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)管理等，并具有行業(yè)人脈和社會(huì)資源，具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和超前的戰(zhàn)略思維能力。

(2)有10年以上金融機(jī)構(gòu)或政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的大型項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)、全程策劃能力和成功的案例者優(yōu)先。

(3)金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有財(cái)經(jīng)系列的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證或基金銷(xiāo)售從業(yè)資格證等行業(yè)相關(guān)證書(shū)。

8.資本運(yùn)營(yíng)部副總經(jīng)理

(1)熟悉銀行、證券、保險(xiǎn)、私募等相關(guān)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)則，具有商務(wù)談判技巧、估值預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)能力。

(2)有5年以上信托、融資工具、資產(chǎn)證券化等金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有財(cái)經(jīng)系列的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有基金從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證或基金銷(xiāo)售從業(yè)資格證等行業(yè)相關(guān)證書(shū)。

9.投資、財(cái)務(wù)、金融類(lèi)管理人員

(1)具有戰(zhàn)略性和投資性思維，熟悉投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融管理及行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策，熟悉股權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)交易的有關(guān)規(guī)定和流程，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力和寫(xiě)作能力。

(2)具有3年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)或上市公司管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有財(cái)經(jīng)系列的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、薪酬待遇

集團(tuán)提供市場(chǎng)化的薪酬，具體待遇面議。

四、程序

通過(guò)報(bào)名、資格審核、筆試或面試，體檢合格后擇優(yōu)錄用。

五、聯(lián)系方式

對(duì)應(yīng)聘人員嚴(yán)格做好保密工作，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與下列人員聯(lián)系：

聯(lián)系人：人力資源部部長(zhǎng)姜增平，電話(huà)：0571-85032301

人力資源部副部長(zhǎng)袁華，電話(huà)：0571-85032321

時(shí) 間：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00

郵 箱：hgzp@hzsteel.com。

杭州鋼鐵集團(tuán)公司

2016年12月18日