因工作需要，勝山鎮(zhèn)人民政府下屬慈溪市勝山惠農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員1名，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招考崗位

會(huì)計(jì)崗位1名(要求男性)。

二、報(bào)考條件

1、慈溪市戶(hù)籍，戶(hù)籍以2016年11月30日戶(hù)籍所在地為準(zhǔn);

2、年齡35周歲及以下(1981年11月30日以后出生);

3、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)會(huì)計(jì)及相關(guān)公司財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)上崗證;

4、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)，并熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)及財(cái)務(wù)制度;

5、品行端正，身體健康;

6、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

12月20日-12月21日(上午8:00—11:00;下午13：00—16:00)。

2、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須帶本人身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明、會(huì)計(jì)上崗證等原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張，到勝山鎮(zhèn)政府大樓一樓107辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)0574-63548171。

3、資格審查

經(jīng)審查，符合條件者，將通知到勝山鎮(zhèn)政府大樓一樓107辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(二)考試

考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分均為100分，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合成總成績(jī)，若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。若總成績(jī)不滿(mǎn)60分直接淘汰。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考核分合格和不合格。

(五)聘用

考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示7天后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員待遇

聘用人員實(shí)行合同管理制，其中試用期6個(gè)月。聘用后的報(bào)酬待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假、不服從組織統(tǒng)一安排或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

本招聘辦法由慈溪市勝山惠農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

慈溪市勝山惠農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

2016年12月16日