公司名稱(chēng)： 中國(guó)石油東北銷(xiāo)售分公司

簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2016-12-01至2017-01-01

擬工作地點(diǎn)：河北省

資格要求

1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、符合招聘專(zhuān)業(yè)要求;

3、服從分配;

4、符合招聘標(biāo)準(zhǔn)。

招聘詳情學(xué)科門(mén)類(lèi)：法學(xué) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：法學(xué)類(lèi) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：法學(xué)

大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：29

學(xué)科門(mén)類(lèi)：工學(xué) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：礦業(yè)類(lèi) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：油氣儲(chǔ)運(yùn)工程

大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：48

學(xué)科門(mén)類(lèi)：工學(xué) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：電氣類(lèi) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電氣工程及其自動(dòng)化

大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：69

學(xué)科門(mén)類(lèi)：工學(xué) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)類(lèi) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：軟件工程

大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：27

學(xué)科門(mén)類(lèi)：管理學(xué) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：工商管理類(lèi) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：44

學(xué)科門(mén)類(lèi)：管理學(xué) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：工商管理類(lèi) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)學(xué)

大學(xué)本科：2 目前應(yīng)聘人數(shù)：121

學(xué)科門(mén)類(lèi)：管理學(xué) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：公共管理類(lèi) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：公共事業(yè)管理

大學(xué)本科：1 目前應(yīng)聘人數(shù)：28

薪酬福利

1、崗位：所屬分公司油庫(kù)、生產(chǎn)一線(xiàn)崗位。在基層操作崗位工作不滿(mǎn)三年，不作為管理崗位缺員的擇優(yōu)補(bǔ)充人選;

2、薪酬：錄入人員的實(shí)習(xí)期間執(zhí)行協(xié)議工資，轉(zhuǎn)正定級(jí)后根據(jù)所聘任崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

招聘程序招聘程序

(一)報(bào)名

符合招聘條件的高校畢業(yè)生，必須本人登陸中油門(mén)戶(hù)網(wǎng)站畢業(yè)生招聘平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的填報(bào)和投遞，每名畢業(yè)生最多只允許投遞五家中油內(nèi)企業(yè)，如被一家企業(yè)拒絕后將不能再投遞該企業(yè)。

(二)系統(tǒng)自動(dòng)簡(jiǎn)歷篩選

設(shè)置系統(tǒng)自動(dòng)篩選條件，其中包括：外語(yǔ)成績(jī)、計(jì)算機(jī)成績(jī)、計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)、院校等條件。符合系統(tǒng)自動(dòng)篩選條件的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷將進(jìn)入東北公司招聘平臺(tái)。

(三)按照考核評(píng)價(jià)條件擇優(yōu)

對(duì)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行擇優(yōu)選擇，擇優(yōu)條件主要包括：專(zhuān)業(yè)成績(jī)排名在年級(jí)前30%、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，以及獲得省(市)級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)校、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或中國(guó)石油獎(jiǎng)學(xué)金，黨員，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)干部、與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)等(必須提供有效證明)。

(四)面試(筆試)

公司對(duì)考核評(píng)價(jià)篩選通過(guò)的人員進(jìn)行面試(筆試)。

(五)確定擬錄入人員

經(jīng)過(guò)面試(筆試)的畢業(yè)生，擇優(yōu)作為擬定錄用人員。

(六)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定

擬錄入人員名單經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。

(七)簽訂協(xié)議

擬錄用人選須簽訂教育部制訂的《全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議書(shū)約定報(bào)到后服從分配。如畢業(yè)生因個(gè)人原因未能按期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四級(jí)及計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)或不服從分配，協(xié)議自動(dòng)終止。

(八)公示

簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的人員名單將于畢業(yè)生招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站中予以公示。

(九)辦理報(bào)到入職

人事處負(fù)責(zé)擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生的信息匯總，并報(bào)送集團(tuán)公司人事部審核，審核通過(guò)后，為畢業(yè)生開(kāi)具入職手續(xù)，畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》報(bào)到。人事處查驗(yàn)就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料，確認(rèn)材料齊全、真實(shí)。材料不齊全的，暫緩辦理入職手續(xù);弄虛作假的，予以退回。

人事處負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生入職前體檢，體檢結(jié)果作為入職時(shí)的健康證明存檔待查，體檢健康狀況不符合崗位要求的，不予錄用。

人事處負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生入職教育，主要包括：企業(yè)概況、HSE相關(guān)知識(shí)、安全技術(shù)、崗位操作規(guī)范和崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)等。

公司實(shí)行畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)鍛煉制度。本科學(xué)歷的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為1年，研究生見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月;見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，視情況延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期，仍不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

招聘標(biāo)準(zhǔn)

1、本方案所稱(chēng)的高校畢業(yè)生，是指國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的具有派遣資格的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，以及經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證并具有派遣資格的境外留學(xué)生。畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);境外留學(xué)生須在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間1年以上(以教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)上認(rèn)定日期為準(zhǔn))，取得國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并應(yīng)獲得國(guó)外學(xué)士及以上學(xué)位。

2、本科生的國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及研究生的國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)均不少于425分，應(yīng)取得國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試合格證書(shū)，研究生應(yīng)取得國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試合格證書(shū);本科生和研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的，應(yīng)分別達(dá)到相當(dāng)于英語(yǔ)四、六級(jí)的水平;留學(xué)生應(yīng)參加集團(tuán)公司外語(yǔ)考試中心測(cè)試，成績(jī)不得低于集團(tuán)公司規(guī)定的出國(guó)工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、取得國(guó)家計(jì)算機(jī)水平二級(jí)及以上級(jí)別考試合格證書(shū)。

4、在校期間，無(wú)紀(jì)律處分記錄。

備注請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生將電子郵箱標(biāo)注準(zhǔn)確，我們將通過(guò)電子郵件告知結(jié)果。

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