【第一篇】：果樹站半年工作總結(jié)，果樹站工作總結(jié)

局果樹站半年工作總結(jié) 縣林業(yè)局果樹站半年工作總結(jié) 半年在局黨組的正確領導下，在分管局長的直接領導及局各部門的 關心支持下，2011 年上半年，我站按照市、縣果樹工作各項政策方 針，結(jié)合工作實際，以落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為出發(fā)點和 落腳點，對今年果樹工作進行了認真研究和安排，做到了目標明確， 措施得當，使上半年果樹工作取得明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下

一、上半年果樹工作成效 為進一步鞏固棗樹產(chǎn)業(yè)作為我縣農(nóng)業(yè)優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)的作用和地 位，幫助全縣農(nóng)民增收致富，2011 年以來，全縣通過組織棗業(yè)技術 下鄉(xiāng)，編印《88 縣棗樹實用技術》，邀請省果樹所專家深入田間地 頭指導棗樹管理生產(chǎn)，成立了科研攻關小組并以順利申請到 10 萬元 科研經(jīng)費就當前棗樹主要病蟲害的發(fā)病機理和防治措施進行專題攻 關。為全縣棗樹花期和坐果期的科學管理提供了強有力的技術支持。

為今年棗樹豐產(chǎn)豐收和體質(zhì)增效奠定了堅實的基礎。

1、技術宣傳縝密到位 新年伊始，我們就利用農(nóng)閑時間組織全縣知名棗業(yè)技術專家送 科技下鄉(xiāng)，在縣、局領導的帶領下先后到水灣鎮(zhèn)、小泊頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn) 趕科技大集 32 次，6000 人次，解答果樹管理技術難題 2 萬余個。我 局總工程師楊同慶同志到后徐村等棗業(yè)大村講課 20 余次。針對近幾 年我縣果樹產(chǎn)業(yè)存在的品種單一、管理粗放、用藥不規(guī)范等問題， 我們組織全縣老中青年技術專家，歷時 4 個多月編制了《88 縣棗樹 實用技術》，現(xiàn)已印刷 5 萬冊，即將發(fā)送到全縣棗農(nóng)手中。1 2、科技創(chuàng)新成果顯著 隨著人民生活水平的提高和市場對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量要求的綠色化、 安全化和精品化，擺脫傳統(tǒng)生產(chǎn)技術和觀念的束縛，探索精品棗生 產(chǎn)技術，為棗業(yè)振興提供技術保障。我們開展了以下科技創(chuàng)新課題

(1)今年 3 月已制作新型 pp 無紡布棗袋 20000 個，將于 7 月 套袋，詳細研究新型棗袋對冬棗外觀品質(zhì)和內(nèi)在品質(zhì)的影響，并通 過生產(chǎn)、銷售實際來驗證其經(jīng)濟價值。

(2)高紡錘形(籬壁式)栽培方式是歐洲、澳洲、日本等發(fā)達 國家和地區(qū)在果樹栽培中應用最廣泛的模式，主要應用在于蘋果、 梨、櫻桃等樹種，在我國新疆也有棗園在用，并取得了很好的效果。

今年以來已在舜園公司按 3.5×1m 株行距栽植(嫁接)建設冬棗示 范園 20 畝，建設高紡錘形(籬壁式)冬棗園 10 畝。行間已生草， 下半年將用鐵絲、竹竿、水泥柱進行整形，按各項規(guī)范管理。

(3)黃河三角洲棗園生態(tài)及土壤養(yǎng)分狀況檢測 今年 3 月份，我們從 88 縣城到海邊“大口河堡”每 4 公里設一 個點取土樣檢測，詳細研究了我縣土壤的細菌、真菌、放線菌的數(shù) 量，土壤酶含量及活性，土壤大量、微量營養(yǎng)元素的含量及變化情 況，土壤 pH 值變化，分析每個果園的生態(tài)狀況，確定施肥、管理方 案。真正做到測土配方施肥。必將在提高養(yǎng)分利用率、減少投入、 保護棗園生態(tài)、提升棗果品質(zhì)、提高棗園經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用。

(4)冬棗青斑病試驗。

在 2010 年工作的基礎上，今年冬棗青斑病試驗的主要任務是通 過套袋、遮網(wǎng)和施肥補充微量元素，確定青斑病病因并制定相應防2 治方案。目前我們已順利申請到專項資金 10 萬元，在棣豐辦事處楊 白楊村和海豐辦事處馮鋪村設點試驗。

3、扶植企業(yè)初見成效 舜園棗業(yè)公司是我局重點扶植的棗業(yè)龍頭企業(yè)。多年來，我們 把扶植龍頭企業(yè)作為拉長產(chǎn)業(yè)鏈、延長棗果保鮮期、增加棗產(chǎn)品附 加值的重要方式。特別是舜園公司擬成立“黃河三角洲生態(tài)林業(yè)研 究院”以來，我們提供了大量的人力、技術和政策支持。幫助其聘 請到青島農(nóng)業(yè)大學原永兵副校長任黃河三角洲生態(tài)林業(yè)研究院名譽 院長，為研究院各項工的順利開展，為我縣對接國家、省、市黃河 三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)各項工作奠定了良好基礎。

4、其他工作 在做好果樹相關工作的同時，我站還在局領導的帶領下主持完 成了迎接縣人大、市文明委的評議檢查工作，205 國道迎賓大道景觀 工程的設計、施工監(jiān)理等工作。205 國道迎賓大道景觀工程施工周期 達 1 個半月，期間我們吃住在工地，嚴把苗木規(guī)格、施工質(zhì)量和栽 后澆水修剪綁縛等各項關鍵工作。在各方努力下工程如期竣工。

二、存在的問題 由于各方面的原因，我縣果樹工作還存在一些突出問題，主要 有：產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、規(guī)范化基地還不多，產(chǎn)業(yè)鏈還不夠長，產(chǎn)業(yè)化水 平還比較低;人才、技術貯備極少，技術開發(fā)和推廣隊伍及產(chǎn)銷管 理隊伍跟不上發(fā)展形勢;區(qū)域間協(xié)調(diào)較少，優(yōu)勢資源利用不突出， 發(fā)展方向趨同，結(jié)構(gòu)矛盾明顯;市場和基礎設施建設滯后，配套建3 設跟不上發(fā)展需要;綠色通道建設滯后，制約了果樹產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健 康發(fā)展。

三、下半年工作計劃 1、完成精品棗園建設工作。

2、繼續(xù)開展科技下鄉(xiāng)和培訓工作。

3、全面對夏秋果樹生產(chǎn)管理進行技術指導。

4、完成政治理論學習任務。88 縣林業(yè)局果樹站 2011 年 6 月 23 日4

【第二篇】：昌黎果樹創(chuàng)新團隊工作總結(jié)，果樹站工作總結(jié)

團隊 2011-2013 年度工作總結(jié)2011 年-2013 年期間， 昌黎果樹創(chuàng)新團隊以河北省果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 重大科技需求為導向， 以提高果樹業(yè)市場競爭力為核心， 以激發(fā)科技人員 的創(chuàng)新活力為重點， 針對我省乃至我國果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全局性、 戰(zhàn)略性和 關鍵性的重大核心技術， 培育果樹科技創(chuàng)新優(yōu)勢學科， 積極謀劃重大項目， 開展科技創(chuàng)新、成果示范和科技服務，打造一支愛崗奉獻、一專多能、團 結(jié)協(xié)作、 開拓創(chuàng)新的創(chuàng)新團隊， 最大限度地激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情和活 力。加快出成果、出人才、出效益，為我省果樹業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收提供強 大的技術支撐。

三年來，經(jīng)過創(chuàng)新團隊全體成員的共同努力，在果樹科技創(chuàng)新、平 臺建設、示范基地和創(chuàng)新團隊建設等方面均取得了顯著成績。

一、突出特色優(yōu)勢，制定創(chuàng)新團隊規(guī)劃 根據(jù)我省果樹科技發(fā)展的特點和我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，圍繞果樹 產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時調(diào)整研究室布局;以果品為單元，以產(chǎn)業(yè)為主線，建 立以蘋果、梨、葡萄、板栗、桃等果樹樹種為核心的研究室;重視果樹科 技創(chuàng)新規(guī)劃，重點實施“3321”工程。即實施三大科技創(chuàng)新工程(果樹高效 育種創(chuàng)新工程，果樹提質(zhì)增效創(chuàng)新工程和果樹綠色植保創(chuàng)新工程) ，三大 創(chuàng)新平臺、二大試驗示范基地，打造一支一專多能的科技隊伍，實現(xiàn)我所 科技成果、科技平臺、科研基地和科技隊伍的全方位發(fā)展和提升。

二、加強重點項目的謀劃和申報 針對昌黎創(chuàng)新團隊承擔項目層級低的現(xiàn)實，根據(jù)我所傳統(tǒng)特色和研 究方向， 充分發(fā)揮各個學科創(chuàng)新團隊的作用， 及時掌握國家和省有關科研 立項方面的動態(tài)信息和文件， 主動與國家、 省有關管理部門及同行專家溝 通和聯(lián)系，及時了解和掌握國家、省相關科技發(fā)展規(guī)劃和申報指南;通過 整體謀劃，頂層設計，建立所級項目庫，根據(jù)科技需求變化，及時更新。

重視與其他大專院校、科研院所、創(chuàng)新團隊和龍頭企業(yè)合作，做好新項目 的謀劃。積極申報和落實國家科技部、省科技廳、省財政專項、農(nóng)業(yè)部、 林業(yè)部等科技支撐計劃和行業(yè)科技專項計劃。

2011 年-2013 年以來共承擔資助項目 42 項。三年共落實各級各類 科研項目 62 項，其中國家 19 項、省科技廳 8 項、省基金 5 項、省財政 專項 11 項;特別是獲得 1 項國家自然基基金項目的資助。科研經(jīng)費到位 總額達 2313 萬元，為團隊科技創(chuàng)新提供了資金保障。

三、完善提高科研平臺條件 科技平臺條件是創(chuàng)新團隊工作的基礎。目前擁有的主要科技平臺有

國家蘋果改良中心河北省分中心、 農(nóng)業(yè)部華北地區(qū)果樹科學觀測站、 現(xiàn)代 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系(蘋果、梨、桃綜合試驗站、葡萄體系崗位專家) 、河 北省釀酒葡萄工程技術中心,果樹生物防治中心、果樹生物技術中心。針 對本團隊的特點， 加強科技創(chuàng)新平臺的規(guī)范化管理， 對儀器設備集中到中 心試驗室，進行統(tǒng)一配置和優(yōu)化，配套完善分析儀器和生理生化設備，組 建專職和兼職相結(jié)合的實驗員隊伍， 提高儀器設備的認知率和使用率， 建 成設施齊全、功能完備、運行高效、對外開放的科技研發(fā)平臺，大大增強 了科技平臺對果樹科技創(chuàng)新的支撐作用。

四、高度重視科研成果的培育 科技獎勵和科技成果是反映一個創(chuàng)新團隊科研水平的重要指標之一。

針對本團隊科研成果少、 級別低的困境， 為了在科技成果方面有較大突破， 始終把科技成果工作作為我所的首要任務和主要考核任務目標， 根據(jù)科技 成果苗頭進行提前謀劃， 頂層設計， 按照項目的研究內(nèi)容進行成果分類培 育， 重點進行提高成果水平的應用研究創(chuàng)新和擴大示范推廣規(guī)模， 制定主 要成果的培育方案和具體措施。

另外， 加強果樹新品種審定、 植物品種權、 發(fā)明專利、論文、著作等目標考核工作。增強每個科技人員的責任感、使 命感、緊迫感。獲得多項省級科研成果獎勵， 2011 年-2013 年以來， 昌黎果樹創(chuàng)新團隊在共發(fā)表論文 121 篇， 其 中 SCI 收錄 11 篇;獲獎成果 7 項，其中省科學技術進步二等獎 2 項。省 級審定果樹新品種 12 個，其中，桃 2 個，板栗 3 個，葡萄 4 個，蘋果 2 個，梨 1 個;獲得國家發(fā)明專利 9 項，制定省級標準 1 個。

2012 年“中華甲蟲蒲螨的發(fā)現(xiàn)、大量繁殖與釋放技術”獲得河北省科 技進步二等獎， 該項成果研究了中華甲蟲蒲螨的生物學特性、 創(chuàng)建了大量 繁殖方法和規(guī)?；镩g釋放技術， 首次建立了中華甲蟲蒲螨防治鉆蛀性害 蟲的技術體系，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。另外，我所參與的“燕 山板栗產(chǎn)業(yè)化開發(fā)關鍵技術研究與示范”項目獲得省科技進步一等獎。

五、果樹基地的影響力進一步擴大 1.科技創(chuàng)新基地

為保證創(chuàng)新團隊的科技創(chuàng)新的需求， 采取自有和租賃土地等方式， 建 立果樹科技創(chuàng)新基地，重點開展蘋果、梨、葡萄、桃、板栗、櫻桃等樹種 的優(yōu)良新品種選育、 栽培模式與技術、 病蟲害綜合防治等方面的科技創(chuàng)新 與試驗示范。包括西錢莊新品種試驗基地(100 畝) ，孔莊果樹科技創(chuàng)新 基地(320 畝)等。2013 年新啟動施各莊科技成果示范展示基地(781 畝) ，已完成土地置換、試驗園規(guī)劃等工作，按照“起點規(guī)格高、研究前瞻 性、 管理規(guī)范化” ， 具備科技創(chuàng)新的平臺成果展示的窗口、 觀光示范的樣板、 培訓推廣的基地等四大功能，達到國內(nèi)一流的果樹科技創(chuàng)新基地的標準， 滿足承擔國家和省級重大項目的試驗需求。 2.科技成果轉(zhuǎn)化基地 為了提升我所在果樹產(chǎn)業(yè)的科技支撐作用， 加速科技成果的轉(zhuǎn)化， 迅 速擴大創(chuàng)新團隊的社會影響和知名度。根據(jù)果樹優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)布局，在 14 個 縣建立蘋果、梨、葡萄、桃、板栗、櫻桃等試驗示范基地 22 個，核心示 范區(qū)面積 5000 余畝，輻射面積 50 萬畝。建立了一批具國內(nèi)影響力的科 技示范縣(基地) ，強化示范基地的核心區(qū)、示范區(qū)、輻射區(qū)的三大功能， 重點示范我所的新品種、 新技術和新產(chǎn)品等自主創(chuàng)新成果， 大大促進了我 所科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應用，2011 年-2013 年共開展各類技術培訓近 126 次，培訓農(nóng)民及技術骨干 27363 人次，發(fā)放技術資料 13470 份，省 級和地方電視臺報道 27 次，大大提升了我所在河北省果樹產(chǎn)業(yè)的社會影 響力。

六、重視科技創(chuàng)新團隊建設

2011 年-2013 年引進博士 3 名，碩士 16 名，本科 2 名，我所培養(yǎng) 博士 3 名，創(chuàng)新團隊結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。目前我所在職職工 96 人，其中科 研人員 73 人。從職稱結(jié)構(gòu)看，研究員 20 人，副研究員 8 人，助理研究 員 26 人，初級職稱 11 人;從學歷結(jié)構(gòu)看，博士 7 人，碩士 33 人，本科 等 29 人， 50 歲以上 34 人、40-49 歲 24 人、30-39 歲 22 人、30 歲以 下 16 人。 科技創(chuàng)新人才是基礎?？蒲械乃拇笠?，一個是人才，一個是基地， 一個是資源，一個是機制，但是，說到底科學研究的創(chuàng)新是創(chuàng)新人才，特 別是領軍人才帶領團隊的作用。因此，高度重視提高科技隊伍素質(zhì)，培養(yǎng) 科技創(chuàng)新領軍人物和學科帶頭人。

大力加強科技隊伍后備梯隊建設， 支持、 鼓勵年輕人盡快成長。實施“第二梯隊建設計劃” ， 建立第二主持人制度; 同時， 我們要求碩士畢業(yè)以上的科技人員必須申請基金課題， 在科學研究 的全過程中鍛煉他們，平穩(wěn)解決接班人的培養(yǎng)問題。

建立所學術交流例會和學術報告會制度，發(fā)揮老專家“傳幫帶”的作 用，采取在職培訓、自學提高、技能培養(yǎng)等多種措施，重點培養(yǎng)和使用青 年科研骨干，加強科技隊伍后備梯隊建設，防止人才斷層;加強實用技能 培訓，重視一專多能、兼具科研和生產(chǎn)的復合型專家的培養(yǎng)。打造一支結(jié) 構(gòu)合理，一專多能、團結(jié)協(xié)作、 開拓創(chuàng)新的研究團隊。共舉辦學術報告 會 15 次，實踐技能培訓 10 次，團隊成員的綜合素質(zhì)進一步提高。

七、加強對外交流和合作 加強與國內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)的聯(lián)系與合作，實施“借腦工程” ， 聘請國內(nèi)同行知名專家擔任我所特聘研究員， 提升知識結(jié)構(gòu)， 及時掌握國 外內(nèi)最新研究動態(tài)。促進國際合作與交流。加強與國外農(nóng)業(yè)組織、科研教 學機構(gòu)的合作與交流，加大引進國外先進技術、先進設備、優(yōu)良種質(zhì)資源 力度。

鼓勵科研人員參加國內(nèi)外學術會議， 拓寬研究思路、 激發(fā)創(chuàng)新思維。

三年了共邀請新西蘭、澳大利亞、法國、美國等國專家，以及國內(nèi)本 領域?qū)＜襾砦宜鰧W術報告 13 人次;團隊成員參加國內(nèi)外學術會議 20 人才以上， 擴展了創(chuàng)新團隊人員的視野。

與中國農(nóng)科院、 北京農(nóng)林科學院、 天津農(nóng)科院、中國科學院、中國農(nóng)業(yè)大學、河北農(nóng)業(yè)大學等科研院所進行 合作，共同承擔科研項目，促進了團隊成員的科研能力和水平。

八、完善創(chuàng)新團隊的制度體系建設 為了促進科研管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化，根據(jù)院及有關管 理部分的規(guī)定， 結(jié)合我所的科研工作的特點和具體情況， 進行科技管理工 作的制度建設， 提高科研管理的效率， 激發(fā)了創(chuàng)新團隊成員的積極性和工 作激情。相繼完善了：科研人員考核辦法，科研經(jīng)費管理辦法，中心實驗 室管理辦法，科研儀器使用辦法，科技檔案管理辦法，科技人員科科技獎 勵辦法，知識產(chǎn)權管理辦法，果樹科技創(chuàng)新基地管理辦法，科研人員道德 規(guī)范等規(guī)章制定。

九、重視科研學風的建設 以樹立正確的科技創(chuàng)新觀為核心， 以研究所的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標， 建設 能夠調(diào)動和激發(fā)職工積極性的先進文化。

抓好理念文化、 制度文化、 標識文化，強化園區(qū)文化、試驗室文化、試驗站文化。發(fā)展創(chuàng)新文化，倡 導追求真理、 勇攀高峰、 寬容失敗、 團結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神， 營造科學民主、 學術自由、嚴謹求實、開放包容的創(chuàng)新氛圍。加強所級網(wǎng)站建設，加大對 外宣傳力度。

借助新聞媒體的力量， 大力宣傳、 展示、 推介我所的新成果、 新技術、 新舉措、 新成效、 新優(yōu)勢， 提高我所的社會知名度和社會影響力。

十、存在問題及工作設想 (一) 、存在問題

創(chuàng)新團隊研究領域有待進一步拓展;科研項目少，層次低;科研成果少， 影響力小;后備人才梯隊建設亟待加強;完善科技平臺的建設;完成科研 基地建設。

(二) 、工作設想

1、拓展學科的研究領域

在穩(wěn)定傳統(tǒng)優(yōu)勢學科的基礎上，擬擴大我省優(yōu)勢樹種如棗、核桃、草 莓等樹種。

2、積極謀劃申報重大科研項目

如樹種質(zhì)資源保存與利用：種質(zhì)資源庫建設，果樹育種關鍵技術及系 列品種選育， 釀酒葡萄品質(zhì)調(diào)控及提質(zhì)增效省工栽培技術體系， 果樹抗逆 生理試驗室。

3、高度重視科研成果的培育

如果樹樹高效育種技術及系列新品種選育， 果樹砧木利用及抗砧 嫁接栽培技術。

4、完善提高科研平臺條件 需要建立果樹抗逆生理試驗室：目前我所的儀器主要是果樹遺傳育種 方面， 缺乏果樹抗逆生理的儀器和設施， 擬籌建果樹抗逆生理試驗室包括 相關儀器和相關田間設施如抗旱、抗寒、抗鹽堿、耐澇、生理病害等。

5、加強后備人才梯隊的建設 6、加強對外交流和合作 加強與國內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)的聯(lián)系與合作，實施“借腦工程”， 聘請國內(nèi)同行知名專家擔任我所特聘研究員， 提升知識結(jié)構(gòu)， 及時掌握國 外內(nèi)最新研究動態(tài)。加強國際交流，加大先進技術、優(yōu)良種質(zhì)資源的引進 力度，提高我所的科研水平。

【第三篇】：2007年度園藝站工作總結(jié)，果樹站工作總結(jié)

度園藝站工作總結(jié)及 2008 年工作打算農(nóng)技推廣中心園藝站今年，園藝站工作在農(nóng)業(yè)委、農(nóng)技推廣中心的領導下，積極響應 建設社會主義新農(nóng)村的號召， 認真學習、 貫徹、 落實十七大會議精神， 緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收這個核心，積極開展園藝農(nóng)作物新品 種、新技術等試驗、示范和推廣活動，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會 效益。

一、基本情況 1、水果增值增效。全縣現(xiàn)有果品面積 5.4 萬畝，其中本年新增葡 萄、黃桃、梨等果品面積 1000 余畝。預計全年果品總產(chǎn)量約 3.46 萬 噸，比上年增 44%，總產(chǎn)值約 5500 萬元，較上年增 38%。其中枇杷 總產(chǎn)約 7500 噸，較上年 4000 噸增加了近一倍，產(chǎn)值約 2000 萬元， 較上年增 33%;葡萄總產(chǎn)約 2000 噸，產(chǎn)量較去年增 30%，但產(chǎn)值超 440 萬元，較去年增加 26%;柑桔產(chǎn)量 12000 噸，超歷史最高水平， 與去年相比增產(chǎn) 70%，總產(chǎn)值約 1500 萬元;其它果品也存在不同程 度的增產(chǎn)增值。

2、特色蔬菜發(fā)展迅猛。全縣蔬菜總面積穩(wěn)中有增，市場供應均 衡，其中三大特色蔬菜發(fā)展迅速。

(1)大棚蔬菜：在徽城鎮(zhèn)七川村、 桂林鎮(zhèn)新管村等地，新增大棚蔬菜面積約 500 畝，平均畝產(chǎn)值在 8000 千元左右; (2)水生蔬菜：主要為茭白、蓮藕等，在桂林鎮(zhèn)的岑山以 及鄭村等地發(fā)展面積約 2000 畝，畝產(chǎn)值在 5000 千元以上; (3)高山 菜：去年主要在三陽、霞坑、梓里、北岸等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年發(fā)展到溪頭鎮(zhèn) 的竦坑、紹濂鄉(xiāng)的黃毛村和霞坑鎮(zhèn)的鴻琴村、河政村、上干村等，無 公害高山蔬菜基地面積 3000 余畝，畝產(chǎn)值 3000 千元左右。特色蔬菜 的發(fā)展，為促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收 起到了積極作用。

3、西、甜瓜生產(chǎn)面積穩(wěn)定。今年全縣瓜類栽培面積約 6800 畝， 總產(chǎn)值約 8500 噸，與去年持平。但西瓜生產(chǎn)上受氣候和連作等因素 影響，仍然存在枯萎病害嚴重等問題，影響瓜類產(chǎn)量和效益的上升。

4、貢菊花規(guī)模效益大幅提升。全縣菊花栽培面積約 3.2 萬畝，總 產(chǎn)約 2000 噸，總產(chǎn)值約 1.2 億元，與去年相比，分別增加 39.13%、 41.85%和 42.86%。從目前菊花收購價格來看，貢菊單價比去年高出 5-10 元/公斤左右，今年平均畝產(chǎn)值約 3750 元，畝收入超萬元的不乏 其例，戶收入超萬元的戶比比皆是。

二、業(yè)務工作取得進展 1、柑桔科技示范園建設卓有成效。今年塔坑 200 畝柑桔科技示 范園(實際 160 畝左右) ，通過連續(xù)三年實施統(tǒng)一配方、配肥、供肥 和施肥技術，統(tǒng)一修剪和病蟲害防治技術等措施，產(chǎn)量較 2004 年總 產(chǎn)不足 300 噸大幅度提高，達 800 噸以上，再次刷新了 2005 年總產(chǎn) 700 噸歷史新高，柑桔異常落果問題得到解決，且柑桔產(chǎn)品的質(zhì)量、 價格、效益等明顯高于建園前及園區(qū)外，今年園區(qū)柑桔價格較園區(qū)外 高 10-20%，均價約 1.20 元/公斤，畝均產(chǎn)值可達 6000 元，科技示范 園成為全縣柑桔優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)的新亮點。通過示范影響及培訓推廣，帶動 了全縣柑桔科技管理水平的提高。同時，示范區(qū)成立了“新溪口塔坑 柑桔協(xié)會” 注冊了“三口” 牌柑桔品牌，并給中心和移委贈送了 ， 旌旗。

2、枇杷示范園建設有起色。通過搶抓國家財政支農(nóng)和農(nóng)惠農(nóng)政 策機遇，一是認真做好漳潭枇杷科技示范園 200 米園間道路修繕、50 個魚鱗坑建設和全自動滴灌系統(tǒng)安裝等工作，并積極推廣配方施肥、 疏果套袋、科學防治病蟲害以及疏密修剪、樹干涂白等綜合措施，產(chǎn) 量、產(chǎn)值均大幅度提高，園內(nèi)平均畝產(chǎn) 1250 公斤，平均畝產(chǎn)值 3200 元，較全縣平均分別増加 25%和 34.4%達到了良好的示范推廣效果; 二是下半年在綿溪、漳潭等地建立了 200 枇杷科技示范片，推廣應用 有機無機配方肥和中微量元素及新農(nóng)藥，加強樹形改造、科學防治花 腐病、枇杷木虱等。今年示范片的枇杷管理水平、質(zhì)量、產(chǎn)量和效益 明顯高于其它產(chǎn)區(qū)，不僅成為“三潭枇杷”基地建設的新亮點，同時 也是今年全市農(nóng)業(yè)觀摩會的新看點。另外，在南屏村通過多次對枇杷 的培訓和跟蹤服務，指導果農(nóng)栽培管理，抓住防治花穗腐爛病這一關 鍵措施，使該村 600 畝枇杷產(chǎn)量由去年的不足 6 噸，今年提高到 300 噸，沒采取技術措施的農(nóng)戶仍然無收。

3、高山蔬菜基地建設有突破。今年建立高山蔬菜基地面積 3000 余畝，較去年增加了 30%以上，主要分布在我縣的萌坑、上村、金竹 嶺、慈坑、英川、茬頭、竹源、浩川、上干、河政、竦坑、黃毛等地， 主栽品種有小尖椒、茄子、四季豆、日本南瓜、葫瓜、甜玉米等，畝 產(chǎn)值在 3000 元左右，高于一般農(nóng)作物。竦坑村高山椒基本釆用在茶 園中的套種模式，其中某戸一畝多茶園中套種辣椒收入 1800 元，茶 葉收入 1400 元，大大提高了畝產(chǎn)出。在霞坑、北岸成立了兩個協(xié)會 的基礎上，今年溪頭鎮(zhèn)竦坑村又在積極申報高山蔬菜協(xié)會，協(xié)會主要 采取“基地+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化形式運作，促進了全縣高山蔬菜產(chǎn) 業(yè)又好又快發(fā)展。

4、抓科技培訓，提高農(nóng)民素質(zhì)。今年，結(jié)合扶貧、農(nóng)業(yè)綜合開 發(fā)、移委培訓等，舉辦果樹、蔬菜、西瓜、菊花技術培訓講座 35 余 期，培訓 4000 余人次，印發(fā)資料 2 萬余份。并經(jīng)常深入基層針對生 產(chǎn)中出現(xiàn)的問題開展調(diào)研，幫助農(nóng)民進行規(guī)劃和實地指導，取得良好 效果，受到農(nóng)民歡迎。

5、積極開展梨等果樹品種的引種試驗與示范工作。開展的西瓜 嫁接栽培試驗初步成功，開發(fā)百畝瓜蔞基地收獲瓜籽近 10 噸，并建 設了大棚菜、水生菜基地，開展了蔬菜農(nóng)殘檢測等，完成了上級交給 的各項工作任務。

三、2008 年工作重點 1、在果樹上，重點抓好柑桔、枇杷、雪梨、葡萄等果種的基地 建設、及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、財政支農(nóng)、市科技項目實施，開展新品種、 新技術、新肥料、新設施的試驗、示范和推廣工作，協(xié)助企業(yè)和協(xié)會 創(chuàng)建品牌等。

2、在蔬菜上，重點抓好大棚菜、高山菜、水生菜的基地的建設， 加大對新建基地的技術、信息等扶持，協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的環(huán)節(jié)問 題，著力推行無公害蔬菜標準化生產(chǎn)技術，認真做好蔬菜農(nóng)殘檢測等 工作。

3、在貢菊上，重點推廣無公害貢菊生產(chǎn)技術，提高貢菊產(chǎn)品的 產(chǎn)量、質(zhì)量和衛(wèi)生安全水平，同時，繼續(xù)開展西瓜嫁接苗的試驗、示 范和瓜蔞的開發(fā)等工作。