采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度,包括計算機(jī)應(yīng)用操作技術(shù)、語言表達(dá)、實(shí)際操作測試等。面試成績按百分制計算,占總成績的60%,成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于當(dāng)天在單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的成績及排名。
2016年中國民主建國會廣西壯族自治區(qū)委員會招聘后勤服務(wù)人員公告
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