為補(bǔ)充工作人員，深圳市人民政府口岸辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)深圳市口岸辦）決定面向社會(huì)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招考普通雇員。根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

本次擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)普通雇員6名，輔助管理類(lèi)普通雇員1名，具體職位參見(jiàn)《深圳市口岸辦公開(kāi)招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、輔助類(lèi)雇員崗位表》（附件1）。

二、招考范圍

深圳市戶(hù)籍的社會(huì)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

（三）符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；

（四）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

（一）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

（二）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名及資格初審

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2012年5月3日（星期四）-5月4日（星期五），上午9:30至12：00，下午2:30至5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田南路10號(hào)市口岸辦大樓417室。

咨詢(xún)電話：83394349、83394347

（二）報(bào)名需提供材料：

1．報(bào)名表（該表可在網(wǎng)上下載），另附近期1寸正面免冠照片3張；

2．根據(jù)職位要求，提供A類(lèi)或B類(lèi)《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》;

３．身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明，職稱(chēng)證書(shū)；

4．《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》。（該表可在網(wǎng)上下載。在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格。）

5．職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料（如證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同）等。

上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)核驗(yàn)原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

（三）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。

（四）資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

五、面試

面試由深圳市口岸辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織?？忌鷳{面試通知書(shū)和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。

面試時(shí)間：2012年5月8日（星期二）-5月9日（星期三），具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可在深圳市口岸辦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.szka.gov.cn）或向深圳市口岸辦查詢(xún)，聯(lián)系電話：83394349、83394347。

面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序，取成績(jī)第一名且成績(jī)不低于70分者進(jìn)入資格復(fù)審及考核，成績(jī)第二名且成績(jī)不低于70分者作為備選人員。由深圳市口岸辦通知考生本人。

六、體檢、資格復(fù)審及考核和公示

（一）體檢。

面試成績(jī)排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，由市口岸辦統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點(diǎn)醫(yī)院體檢（具體地點(diǎn)另行通知）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）資格復(fù)審及考核。

深圳市口岸辦在體檢結(jié)束后15天內(nèi)完成資格復(fù)審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。考核不合格的，報(bào)市組織人事部門(mén)審定，審定不合格的取消雇用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、資格復(fù)審及考核、體檢合格的擬雇用人員名單在深圳市口岸辦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.szka.gov.cn）公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市口岸辦在公示結(jié)束后的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

八、其它事項(xiàng)

（一）此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2012年3月31日，如最高年齡35歲指1977年3月31日之后出生,最高年齡30歲指1982年3月31日之后出生。

（二）職位專(zhuān)業(yè)要求為“文科類(lèi)”，指哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（三）相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截至為2012年3月31日?？忌ぷ鹘?jīng)歷以考生從大中專(zhuān)院校畢業(yè)分配后到人事部門(mén)報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在大中專(zhuān)院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。

（四）雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)，附件2）和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)[2011]177號(hào),附件3）等相關(guān)規(guī)定文件。

（五）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、本公告由深圳市口岸辦負(fù)責(zé)解釋。

附件1.深圳市口岸辦公室公開(kāi)招考普通雇員職位表

2.《關(guān)于印發(fā)〈深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配

實(shí)施辦法〉的通知》（深人發(fā)〔2004〕48號(hào)）（待更新）

3.《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥

標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)[2011]177號(hào)）（待更新）

深圳市人民政府口岸辦公室

二〇一二年四月二十日