1.應聘人員請于2017年2月1日前登陸http://211.103.227.225:8080/(友誼醫(yī)院官網(wǎng)-在線服務(wù)-在線招聘)，注冊后填寫電子簡歷。
2.科室依據(jù)專業(yè)崗位需要，登錄我院招聘系統(tǒng)進行人員簡歷篩選，由科室對專業(yè)應聘者進行專業(yè)和技能考試(提前通知人力資源處參加)。
3.經(jīng)過綜合考核進行評分，科室進行排序，并將考核意見上報人力資源處(專業(yè)考卷、實操考核評分一并附上)，上報人員原則3:1，最低2:1上報。
4.人力資源處對應聘人員進行資格審查，應聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎勵證書原件、就業(yè)推薦表原件，成績單原件、如提供的材料不真實，將取消面試資格。并根據(jù)考試成績，確定入圍面試人員名單并電話通知參加面試的時間。
5. 面試成績采用10分制，劃定合格分數(shù)線為6分：綜合印象2分(儀表儀態(tài)1分+表達反應1分)，專業(yè)水平4分，結(jié)構(gòu)化面試測評2分，外語水平2分。面試考官主要為院公開招聘專家委會員成員，紀檢監(jiān)察室主任全程監(jiān)督考核過程，面試結(jié)束后，人力資源處收集各項考核的成績，對成績進行匯總，形成書面材料，提交院辦公會審批，確定聘用人選。
6.通過面試的人員，人力資源處將電話通知其進行體檢及心理測驗。
7.在醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)，對本次招聘通過的人員進行公示。
8.公示無異議的，人力資源處與應聘者聯(lián)系，為其辦理相應的入職手續(xù)，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
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