中交星宇部門管理人員招聘啟事一

中交星宇科技有限公司是中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司全資注冊成立的二級子公司，致力于培育戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)，負(fù)責(zé)北斗、遙感、通信衛(wèi)星等相關(guān)空間信息技術(shù)在交通運(yùn)輸、海洋開發(fā)、智慧城市等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，努力打造行業(yè)內(nèi)“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的衛(wèi)星綜合運(yùn)營服務(wù)商和科技綜合服務(wù)商”，“一帶一路”自主衛(wèi)星應(yīng)用的拓荒者。

根據(jù)中交星宇科技部業(yè)務(wù)開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，誠聘二名管理人員，任職科技部部門經(jīng)理和數(shù)字化事業(yè)部部門經(jīng)理，具體事宜公告如下：

一、科技部總經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)部門全面工作，統(tǒng)籌安排科技部各項(xiàng)工作，并對所屬單位（分、子公司，項(xiàng)目公司等）進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)交流；

（2）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立技術(shù)管理體系，包括公司中長期科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度科技管理計(jì)劃、科技期刊管理、科研項(xiàng)目管理、智能產(chǎn)品研制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；

（3）負(fù)責(zé)公司的科技應(yīng)用與推廣，包括跟蹤、引進(jìn)、開發(fā)、內(nèi)外交流、推廣應(yīng)用與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的“互聯(lián)網(wǎng)+”新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備等前沿技術(shù)；

（4）負(fù)責(zé)技術(shù)方案、報(bào)告的審核；

（5）負(fù)責(zé)智能儀器設(shè)備的研發(fā)、測試、定型及引進(jìn)儀器設(shè)備的選型；

（6）負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施、評優(yōu)、獎(jiǎng)項(xiàng)與知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)；

（7）負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，包括規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工法等工作；

（8）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，博士及具有211、985大學(xué)教育背景的優(yōu)先。

（2）年齡在50歲以下，在大中型企業(yè)、建筑及相關(guān)工程項(xiàng)目從事科技管理等相關(guān)工作8年以上，具備豐富的“互聯(lián)網(wǎng)+”科技管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在中國交建總部或下級單位具有相當(dāng)履職經(jīng)驗(yàn)、有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（3）具備良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

（4）具備良好的英語溝通能力，其中國內(nèi)教育背景以及非英語國家教育背景的英語應(yīng)達(dá)到CET-4級。

（5）具備高級及以上職稱、相關(guān)注冊類資格證書的優(yōu)先，熟悉國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。

（6）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、攻關(guān)能力和抗壓能力，身體健康。

（7）高度認(rèn)同中國交建的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

二、數(shù)字化事業(yè)部總經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)數(shù)字化事業(yè)部全面工作，統(tǒng)籌安排數(shù)字化事業(yè)部各項(xiàng)工作，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對所屬單位（分、子公司，項(xiàng)目公司等）進(jìn)行管理；

（2）管理運(yùn)營公司數(shù)字化相關(guān)業(yè)務(wù)，包括公司數(shù)字化平臺的建設(shè)、運(yùn)營，基礎(chǔ)設(shè)施雙產(chǎn)品移交、智慧城市等；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)字化平臺的建設(shè)與運(yùn)營；

（4）負(fù)責(zé)與外部第三方機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)；

（5）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職要求：

（1）第一學(xué)歷為本科學(xué)歷，工程或計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，211工程大學(xué)畢業(yè)、研究生和具備海外教育背景的優(yōu)先。

（2）年齡在40歲以下，在大中型企業(yè)從事工程技術(shù)、項(xiàng)目管理或運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作5年以上，具備良好的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。在中國交建總部或下級單位具有相當(dāng)履職經(jīng)驗(yàn)、有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（3）具備良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，無不良從業(yè)記錄。

（4）具備良好的英語溝通能力，其中國內(nèi)教育背景以及非英語國家教育背景的英語應(yīng)達(dá)到CET-4級。

（5）具備中級及以上職稱。

（6）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、公關(guān)能力和抗壓能力，身體健康。

（7）高度認(rèn)同中國交建的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

三、招聘流程

按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請表》（附件），發(fā)送至郵箱tianjf@ccccltd.cn。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年12月8日。

五、其他事宜

1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

2. 工作地點(diǎn)為北京，錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。

3.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未選聘者資料，恕不退還。

4.如對招聘信息有疑問，請發(fā)郵件至tianjf@ccccltd.cn或致電010-82016779進(jìn)行咨詢。

附件：應(yīng)聘人員登記申請表