根據面試和筆試的綜合成績排序,按學校計劃招聘的崗位數從高分到低分以1: 1的比例確定考核人選??己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。考核結束后形成書面材料,確定考核意見??己斯ぷ饔蓪W校及其主管部門負責。
2016年廣西藝術學校招聘工作人員公告
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