2016年廣西龍?zhí)夺t(yī)院招聘考察內容
來源：易賢網 閱讀：911 次 日期：2016-12-01 15:06:14
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面試結束后，根據綜合分數(shù)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選，考核采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行?？己酥饕疾鞈刚叩恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質、學術技術水平、業(yè)務能力等情況，并根據各崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

1.1號崗位，即專業(yè)技術七級以上崗位，需先報衛(wèi)生和計劃生育委員會審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障部門核準備案后，報考人員可直接進行考核。

2.考核方式采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。

2016年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘公告

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