考察。體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況,考察結果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰(詳見附件2)。
聘用。考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示7天無異議的,按權限批準后予以聘用(已參加工作的擬聘用對象,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)),并辦理報到聘用手續(xù)(其中報考職位編碼1)的考生,在招聘職位指標范圍內(nèi),按考試成績從高分到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的,依次按筆試成績、相應職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先;仍不能區(qū)分排名的,則抽簽決定)自行依次選擇符合資格條件的招聘單位〕;有異議的,經(jīng)核實如不宜聘用為事業(yè)人員的,取消聘用資格。
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