為滿足公司發(fā)展需要，寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱開發(fā)公司)本級(jí)及新成立的寧波杭州灣濱海新城開發(fā)建設(shè)有限公司(籌)(全資子公司)(以下簡稱濱海新城公司)、寧波杭州灣新區(qū)新城商業(yè)發(fā)展有限公司(全資子公司)(以下簡稱商發(fā)公司)，決定面向社會(huì)公開招聘各類管理和專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡介
開發(fā)公司是寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)所屬國有綜合性投資公司，成立于2011年1月11日，注冊(cè)資金5億元人民幣，公司成立五年多來，圍繞工程建設(shè)、開發(fā)投資、資產(chǎn)運(yùn)營，在新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、泛地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入及城市運(yùn)營等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為新區(qū)開發(fā)建設(shè)的生力軍。目前公司涉及投資建設(shè)項(xiàng)目100多個(gè)，總投資達(dá)200多億，總資產(chǎn)規(guī)模已逾百億。
濱海新城公司是開發(fā)公司旗下正在籌建的全資子公司，公司設(shè)立后，將負(fù)責(zé)寧波杭州灣濱海新城區(qū)塊內(nèi)投融資及開發(fā)建設(shè)工作。寧波杭州灣濱海新城是杭州灣新區(qū)未來的城市核心區(qū)，是按照國家新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“規(guī)劃高標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)高品位、工作高要求”，進(jìn)一步推進(jìn)國際化、現(xiàn)代化發(fā)展，爭取在2020年初步建成的國際化濱海名城。濱海新城規(guī)劃范圍東至興慈七路，南至十塘，西至杭州灣濕地東側(cè)邊界，北至十二塘，面積為78平方公里。
商發(fā)公司是開發(fā)公司旗下的全資子公司，成立于2012年5月，主要從事商業(yè)綜合體經(jīng)營管理、酒店餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)，目前公司管轄項(xiàng)目包括大眾廣場、眾汽佳苑、四季青藤酒店、南苑e家酒店、錦江之星酒店等。
二、招聘原則
本次招聘本著競爭、擇優(yōu)的原則，公平、公正、公開地選拔合適人才到崗到位。
三、招聘信息發(fā)布及招聘方式
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息發(fā)布于浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)、寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)(www.nbhd.biz)。
(二)招聘方式
通過信息發(fā)布、受理報(bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考核等程序面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘計(jì)劃及崗位要求
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | ||
| 專業(yè) | 學(xué)歷（學(xué)位）、職稱 | 其他 | ||
| 子公司（濱海新城公司）項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 | 1 | 建設(shè)工程類相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱 | 1、45周歲以下，5年以上知名建設(shè)單位工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場管理從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，同時(shí)，熟悉市政工程、房屋建筑工程施工圖、施工管理和有關(guān)市政工程、房屋建筑工程的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序。 |
| 子公司（商發(fā)公司）計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)人 | 1 | 財(cái)經(jīng)類 相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱 | 1、45周歲以下，5年以上大中型企業(yè)或國企從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；2、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)；并熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)及財(cái)務(wù)制度；3、具有良好的財(cái)務(wù)分析及計(jì)劃投資管理能力；4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算、資金融資、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)與方法。 |
| 子公司（濱海新城公司）計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)人 | 1 | 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱 | 1、45周歲以下，5年以上大中型企業(yè)或國企從業(yè)經(jīng)歷，3年以上同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；2、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)；并熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)及財(cái)務(wù)制度；3、具有良好的財(cái)務(wù)分析及計(jì)劃投資管理能力；4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算、資金融資、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)與方法。 |
| 主辦會(huì)計(jì) | 1 | 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱 | 1、40周歲以下，3年以上大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；2、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)，并具有熟練運(yùn)用能力；3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件；4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)與方法。 |
五、招聘方式
(一)報(bào)名
本次招聘接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)或?qū)幉ê贾轂承聟^(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站(www.nbhd.biz)下載并填寫《報(bào)名表》，并將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其他能反映本人能力的材料掃描后按《報(bào)名表》中所列附件順序放置，連同《報(bào)名表》一起轉(zhuǎn)換成一份PDF格式文件，PDF格式文件的文件名樣式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日至2016年12月19日。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)將報(bào)名表及附件通過電子郵件形式發(fā)送至nbhd-hr@nbhd.biz。聯(lián)系人：陳女士;聯(lián)系電話：0574-58965379。
(二)資格初審
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以初審，經(jīng)資格初審符合條件的人員按一定比例進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
(三)集中面談
對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面談，面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面談的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)面試
對(duì)通過面談的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(五)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，組織體檢對(duì)象，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢辦法部分參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)妊娠期內(nèi)的人員，不做X光、婦科等檢查。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考核
根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象，考核在體檢合格人員中進(jìn)行，因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與錄用
考核合格人員為擬錄用人員，名單在寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司網(wǎng)站上公示三個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。
無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
六、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。
上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間聯(lián)系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司
2016年11月29日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試