1.擬聘用人員須在2017年年底前到我校報(bào)到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格;
2.服務(wù)期限
學(xué)校與擬聘用人員約定服務(wù)期限，其中：博士后研究人員服務(wù)期為12年(含試用期)，博士畢業(yè)生服務(wù)期為8年(含試用期)，碩士畢業(yè)生服務(wù)期為6年(含試用期);
3.聘用人員待遇
擬聘用人員按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇，具有高校副教授及以上職務(wù)任職資格人員須經(jīng)我校教師評(píng)聘委員會(huì)認(rèn)定，按聘任相應(yīng)崗位等級(jí)兌現(xiàn)待遇;
4.博士后流動(dòng)站出站人員應(yīng)聘時(shí)應(yīng)明確為脫產(chǎn)博士后已出站人員，并與其他單位無人事聯(lián)系;
5.招聘過程中，應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
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