心理測試是以答題問卷形式進行測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)以公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)適當(dāng)增加必要項目。以上兩項均合格者做為擬聘用人選。招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
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