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序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	應(yīng)聘條件	提供待遇	備注
1	會(huì)計(jì)	4	（1）男女不限，35歲以下，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先。（2）熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)籌劃。（3）具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能，熟悉財(cái)稅法規(guī)政策，能夠熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件。（4）較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資金管理能力，有一定的公文寫(xiě)作水平。	年收入5萬(wàn)以上（含個(gè)人五險(xiǎn)一金）	根據(jù)公司實(shí)際需求及個(gè)人能力，分配至集團(tuán)本部或各子公司工作
2	出納	5	（1）男女不限，35歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持會(huì)計(jì)證，有出納/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）具備良好的溝通能力，善于處理流程事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；（4）為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰。		根據(jù)公司實(shí)際需求及個(gè)人能力，分配至集團(tuán)本部或各子公司工作
3	人力資源專員	1	（1）男女不限，30歲左右，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。（2）具有3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。（3）熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)，能獨(dú)立開(kāi)展薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理工作，建立健全人事管理制度。（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、保密意識(shí)和親和力，思維縝密細(xì)致，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及公文寫(xiě)作能力。（5）熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有較高的寫(xiě)作水平。
合計(jì)		10	備注：以上招聘崗位視其工作能力，按照企業(yè)薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。