| 單位 | 擬競聘 | 開考 | 其他條件 |
| 職位名稱 | 比例 | ||
| 紀(jì)委 | 中層副職2名 | 3 | 35周歲以下，具有較好文字功底，專業(yè)以中文、文秘、法律、社會、政治、經(jīng)濟(jì)、管理類為主，面向全市公務(wù)員 |
| 宣傳部 | 中層副職2名 | 3 | 33周歲以下，具有較好文字功底（提供5篇代表個人思想及文字水平的文章），從事機關(guān)行政工作5年以上，面向全市公務(wù)員 |
| 行政 | 辦公室副主任 | 3 | 男性，35周歲以下，面向全市公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員 |
| 服務(wù)局 | |||
| 體育局 | 辦公室副主任 | 3 | 30周歲以下，具有辦公室工作經(jīng)歷，文字功底較好，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和體育局公務(wù)員 |
| 發(fā)改委 | 金融資本市場科科長 | 3 | 面向全市公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員 |
| 國民經(jīng)濟(jì)綜合科副科長 | 3 | 面向全市公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員 | |
| 吳江經(jīng)濟(jì) | 出口加工區(qū)管理局招商科副科長 | 3 | 35周歲以下，全日制本科，大學(xué)英語六級及以上或日語一級，具有2年以上招商引資工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員 |
| 技術(shù)開發(fā)區(qū) | |||
| 吳江汾湖 | 建設(shè)局工程科副科長 | 3 | 交通工程類專業(yè)，具有2年以上工程工作經(jīng)歷，面向全市公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員 |
| 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) | 建設(shè)局環(huán)?？聘笨崎L | 3 | 具有2年以上環(huán)保工作經(jīng)歷，面向全市公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員 |
| 濱湖 | 建設(shè)局建筑建設(shè)科副科長 | 3 | 建筑相關(guān)專業(yè)，建設(shè)工程中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和濱湖新城、松陵鎮(zhèn)公務(wù)員 |
| 新城 | |||
| 盛澤鎮(zhèn) | 黨政辦公室秘書科副科長 | 3 | 男性，具有2年以上文秘工作經(jīng)歷，文字功底較好，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和盛澤鎮(zhèn)公務(wù)員 |
| 經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革局統(tǒng)計科副科長 | 3 | 具有2年以上統(tǒng)計工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和盛澤鎮(zhèn)公務(wù)員 | |
| 建設(shè)和環(huán)境保護(hù)局市政公用科副科長 | 3 | 男性，具有2年以上市政工程、道路橋梁、交通工程（土木）、園林綠化或景觀綠化管理工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和盛澤鎮(zhèn)公務(wù)員 | |
| 建設(shè)和環(huán)境保護(hù)局建設(shè)工程科副科長 | 3 | 男性，具有2年以上建筑工程管理工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和盛澤鎮(zhèn)公務(wù)員 | |
| 服務(wù)業(yè)發(fā)展局服務(wù)業(yè)管理科副科長 | 3 | 男性，具有2年以上服務(wù)業(yè)招商工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和盛澤鎮(zhèn)公務(wù)員 | |
| 行政服務(wù)局審批科副科長 | 3 | 男性，具有2年以上經(jīng)濟(jì)或行政審批服務(wù)工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和盛澤鎮(zhèn)公務(wù)員 | |
| 七都鎮(zhèn) | 黨政辦副主任 | 3 | 35周歲以下，具有較好文字功底，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和七都鎮(zhèn)公務(wù)員 |
| 桃源鎮(zhèn) | 副股職助理 | 3 | 30周歲以下，面向全市公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員 |
| 平望鎮(zhèn) | 副股職助理 | 3 | 具有2年以上建設(shè)管理工作經(jīng)歷，面向全市事業(yè)單位在編在職人員和平望鎮(zhèn)公務(wù)員 |
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