考試
考試前對應(yīng)聘人員進行資格復審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、學歷/學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審,資格復審通過后參加考試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試。未參加資格復審的,視作放棄考試資格。應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。
考試采用面試的方式。面試方式:答辯。應(yīng)聘人員對相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作經(jīng)歷、崗位認知和發(fā)展規(guī)劃進行陳述,并接受評委提問。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
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