專業(yè)技術(shù)崗位面試：采用說課(含答辯)和實(shí)操的方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，說課前必須在指定時(shí)間、地點(diǎn)完成課件制作。說課后接受評委提問，對評委提出的問題進(jìn)行答辯。實(shí)操內(nèi)容為本專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，在指定時(shí)間、地點(diǎn)完成。
管理崗位面試：采用實(shí)操或答辯的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績、廉、潛能等進(jìn)行綜合考評。
(1)進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。
(2)面試評委小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、部門負(fù)責(zé)人或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。
(3)考生面試完畢后，當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。說課(含答辯)、實(shí)操或答辯的總分均為100分，各單項(xiàng)成績計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。專業(yè)技術(shù)崗位面試成績=說課(含答辯)成績×50%+實(shí)操(或能力測試)×50%;管理崗位面試成績=實(shí)操或答辯成績。面試成績60分以上(含60分)為合格。
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