東莞市公安局2016年招收普通聘員面試內容
來源：易賢網 閱讀：2188 次 日期：2016-11-18 14:05:20
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面試由東莞市公安局統(tǒng)一組織實施?？脊賹⒁悦嬲劦男问竭M一步考察考生的綜合分析能力、計劃和組織能力、應變能力、言語表達能力、個人形象及舉止儀表等，對考評結果給出客觀的評價意見，并進行量化評分。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

東莞市公安局2016年招收普通聘員公告

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