考試
教師崗位的考試采用試講課和結構化面試相結合的方式。試講課要求應聘人員根據(jù)報考專業(yè)事先準備一份教案(內容45分鐘)，面試時采用現(xiàn)場板書講課方式，講課時間為5分鐘，采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分。結構化面試時間為5分鐘，采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分?？荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?試講課成績+結構化面試成績(計算到小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入)。
非教師崗位的考試采用筆試和結構化面試相結合的形式。筆試為護理專業(yè)相關知識理論考試，限時30分鐘，根據(jù)筆試成績從高到低按1:3進入結構化面試環(huán)節(jié)。結構化面試時間為5分鐘，采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分?？荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試(操作)成績+結構化面試成績(計算到小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入)。
兩種崗位的考試合格分數(shù)線均為120分，不滿120分的為不合格，不再列入體檢、考核對象。考試成績在校公示欄內公布?？荚嚂r間、地點另行通知?？荚囃ㄖl(fā)出后，未按規(guī)定的時間、地點參加者，則視為自動放棄。
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