被錄用人員實(shí)行聘用制,試用期2個(gè)月,試用合格即簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同聘用管理。試用不合格的,不予聘用,按規(guī)定支付應(yīng)聘者試用期的工資。聘用人員聘用期滿,根據(jù)德才表現(xiàn)、工作需要和個(gè)人意愿可續(xù)簽聘用合同。聘用人員由中國(guó)(杭州)跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)進(jìn)行考核管理。
其他事項(xiàng)
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