2016年南寧市勞動人事爭議仲裁院招聘面試內(nèi)容
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1363 次 日期：2016-11-17 16:13:25
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應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷證、報名表等材料原件和復(fù)印件各一份參加計算機(jī)漢字輸入技能測試(測試應(yīng)聘者計算機(jī)操作及文字錄入技能)。測試合格者，我院電話通知應(yīng)聘人員參加面試。面試內(nèi)容：我院領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘者面對面溝通交流，增進(jìn)雙方了解，考察應(yīng)聘者與崗位的匹配度。

根據(jù)計算機(jī)漢字輸入技能測試和面試談話情況，綜合考慮應(yīng)聘者與崗位的匹配度，并征求應(yīng)聘者意愿，確定擬聘用人選。

2016年南寧市勞動人事爭議仲裁院招聘書記員啟事

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