招聘單位: 學(xué)生事務(wù)中心

崗位類(lèi)別: 管理職員崗

招聘崗位: 學(xué)生資助辦公室職員崗

需求人數(shù): 1

學(xué)歷學(xué)位要求: 全日制碩士及以上

專(zhuān)業(yè)要求: 數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理、軟件工程等專(zhuān)業(yè)

學(xué)?；緱l件:

1.2017年度海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.碩士畢業(yè)生27周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生及博士后32周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上(含)，英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好，對(duì)海外知名大學(xué)的碩士及以上學(xué)歷人選不做大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)要求，以雅思、托福等英語(yǔ)水平證明材料替代;熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;

4.身心健康;

5.熱愛(ài)高校教育管理事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。

其他要求:

1.思想素質(zhì)過(guò)硬，踏實(shí)細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度端正;

2.具有一線學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)生管理尤其是學(xué)生資助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)全校學(xué)生資助資金支取及發(fā)放，負(fù)責(zé)學(xué)院及部門(mén)資金代發(fā);

2.負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金及部分助學(xué)金評(píng)審等工作;

3.負(fù)責(zé)設(shè)獎(jiǎng)單位接待，負(fù)責(zé)表彰大會(huì)及設(shè)獎(jiǎng)單位及校友回訪、參觀等;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上級(jí)單位相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送;

5.負(fù)責(zé)獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生咨詢工作。

薪酬待遇:

本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位，除事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬(wàn)元，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬(wàn)元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

崗位詳情請(qǐng)參考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~32~38&posName=^5b66^751f^8d44^52a9^529e^516c^5ba4^804c^5458^5c97&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%D1%A7%CA%F5%D3%EB%BF%C6%D1%D0%BB%FA%B9%B9%A1%A2%D6%A7%B3%C5%D3%EB%B1%A3%D5%CF%B2%BF%C3%C5/%D1%A7%C9%FA%CA%C2%CE%F1%D6%D0%D0%C4&returnType=1&selunitcode=0306