招聘單位: 國有資產(chǎn)管理處

崗位類別: 管理職員崗

招聘崗位: 房產(chǎn)管理崗

崗位隸屬實驗室、研究所

需求人數(shù): 1

學(xué)歷學(xué)位要求: 全日制碩士及以上 專業(yè)要求: 管理科學(xué)與工程、電氣工程、心理學(xué)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)等專業(yè)

學(xué)?；緱l件:

1.2017年度海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.碩士畢業(yè)生27周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生及博士后32周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大學(xué)英語六級成績425分以上(含)，英語口語水平良好，對海外知名大學(xué)的碩士及以上學(xué)歷人選不做大學(xué)英語六級成績要求，以雅思、托福等英語水平證明材料替代;熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;

4.身心健康;

5.熱愛高校教育管理事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)奉獻意識，具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達溝通能力和團隊合作精神;

6.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。

其他要求:

崗位職責(zé):

1.負責(zé)全校職工住房的管理(數(shù)據(jù)更新、資料管理、房租報扣等);

2.負責(zé)公有住房上市;

3.負責(zé)提供各種住房調(diào)查證明、離校手續(xù)以及其他與住房相關(guān)的審核工作;

4.負責(zé)引進人才、博士后有關(guān)住房相關(guān)手續(xù)辦理等;

5.負責(zé)職工福利分房后續(xù)工作。

薪酬待遇: 本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位，除事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

崗位詳情請參考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~33~30&posName=^623f^4ea7^7ba1^7406^5c97&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%B5%B3%D5%FE%B9%DC%C0%ED%A1%A2%C8%BA%CD%C5%D7%E9%D6%AF%B2%BF%C3%C5/%B9%FA%D3%D0%D7%CA%B2%FA%B9%DC%C0%ED%B4%A6&returnType=1&selunitcode=0119