招聘單位: 科學(xué)技術(shù)研究院

崗位類(lèi)別: 管理職員崗

招聘崗位: 高新技術(shù)部科研管理崗

崗位隸屬實(shí)驗(yàn)室、研究所

需求人數(shù): 1

學(xué)歷學(xué)位要求: 全日制碩士及以上 專(zhuān)業(yè)要求: 電子與信息類(lèi)、兵器科學(xué)與技術(shù)、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、機(jī)械工程等專(zhuān)業(yè)

學(xué)?；緱l件:

1.2017年度海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.碩士畢業(yè)生27周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生及博士后32周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上(含)，英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好，對(duì)海外知名大學(xué)的碩士及以上學(xué)歷人選不做大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)要求，以雅思、托福等英語(yǔ)水平證明材料替代;熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力;

4.身心健康;

5.熱愛(ài)高校教育管理事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.滿(mǎn)足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。

其他要求:

1.具有奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神;

2.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的組織管理能力;

3.具有科研或科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有工科學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、民口 973、民口863、支撐計(jì)劃、儀器專(zhuān)項(xiàng)等日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)除軍工的部委局以外的國(guó)家各部委及北京市政府的各類(lèi)科技項(xiàng)目的策劃、申報(bào)、過(guò)程管理;

3.負(fù)責(zé)國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)(民)、國(guó)家重大工程(民)等重大項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)、過(guò)程管理;

4.負(fù)責(zé)本辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)的保密、網(wǎng)上信息發(fā)布等日常工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬待遇: 本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位，除事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬(wàn)元，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬(wàn)元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

崗位詳情請(qǐng)參考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~31~34&posName=^9ad8^65b0^6280^672f^90e8^79d1^7814^7ba1^7406^5c97&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%B5%B3%D5%FE%B9%DC%C0%ED%A1%A2%C8%BA%CD%C5%D7%E9%D6%AF%B2%BF%C3%C5/%BF%C6%D1%A7%BC%BC%CA%F5%D1%D0%BE%BF%D4%BA&returnType=1&selunitcode=0115