招聘單位: 教務(wù)處

崗位類別: 管理職員崗

招聘崗位: 教務(wù)管理崗

崗位隸屬實(shí)驗(yàn)室、研究所

需求人數(shù): 1

學(xué)歷學(xué)位要求: 全日制碩士及以上 專業(yè)要求: 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、工商管理、圖書館、情報(bào)與檔案管理等專業(yè)

學(xué)校基本條件:

1.2017年度海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

2.碩士畢業(yè)生27周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，博士畢業(yè)生及博士后32周歲以下(1985年1月1日及以后出生);

3.大學(xué)英語六級成績425分以上(含)，英語口語水平良好，對海外知名大學(xué)的碩士及以上學(xué)歷人選不做大學(xué)英語六級成績要求，以雅思、托福等英語水平證明材料替代;熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力;

4.身心健康;

5.熱愛高校教育管理事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。

其他要求:

1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和大局觀念，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

2.具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具有高等教育管理實(shí)習(xí)工作者優(yōu)先;

4.熟悉Word，Excel等辦公軟件，能熟練進(jìn)行文件和數(shù)據(jù)操作。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)雙學(xué)士學(xué)位專業(yè)教學(xué)運(yùn)行和系統(tǒng)管理;

2.負(fù)責(zé)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的管理組織、質(zhì)量監(jiān)控等工作，包括制定全校本科生畢設(shè)(論文)工作安排、中期檢查和期末抽查、總結(jié)工作;

3.負(fù)責(zé)成績管理，包括成績錄入，成績修改，成績核查，成績單回收確認(rèn)、存檔工作;

4.負(fù)責(zé)每學(xué)期監(jiān)考費(fèi)及良鄉(xiāng)補(bǔ)助的發(fā)放;

5.負(fù)責(zé)全校公共課試卷庫存放的管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪酬待遇: 本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位，除事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬元，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬元。

起始日期: 2016-11-14

截止日期: 2016-11-28

崗位詳情請參考：http://rszhaopin.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_posDesc=link&major=%C8%AB%C8%D5%D6%C6%CB%B6%CA%BF%BC%B0%D2%D4%C9%CF&posID=&z0301=~31~30~33~30~31~34~31~32&posName=^6559^52a1^7ba1^7406^5c97&unitName=%B1%B1%BE%A9%C0%ED%B9%A4%B4%F3%D1%A7/%B5%B3%D5%FE%B9%DC%C0%ED%A1%A2%C8%BA%CD%C5%D7%E9%D6%AF%B2%BF%C3%C5/%BD%CC%CE%F1%B4%A6&returnType=1&selunitcode=0114