崗位名稱：運營經(jīng)理     部門：運營管理部    

職位類別：社會招聘     招聘單位：總行

工作地點：廣州      有效期至：2012-5-13

職責：1、制定和完善運營業(yè)務風險預警和后督工作規(guī)章制度，組織和實施運營條線的風險預警和業(yè)務后督；

2、完善和優(yōu)化風險預警和后督系統(tǒng)，精細化數(shù)據(jù)模型，提高風險預警和后督數(shù)據(jù)抓取的準確性；

3、定期擬寫并通報風險預警和后督監(jiān)督報告，并對發(fā)現(xiàn)的典型案例和差錯進行分析總結；

4、斷創(chuàng)新風險管理手段，持續(xù)完善業(yè)務操作中的內(nèi)部控制機制，有效降低業(yè)務差錯和事故案件的發(fā)生幾率；

5、完善運營業(yè)務風險預警和后督考核制度，并組織進行定期的考核，引導和督促分行提高管理水平和作業(yè)質量；

6、根據(jù)監(jiān)管部門要求，組織開展對運營管理和作業(yè)中風險隱患的對策研究，及時對運營條線進行風險提示和預警；

7、負責全行風險預警和后督業(yè)務方面的培訓工作對各分行運營業(yè)務中的重點、難點問題給予指導和解答； 

8、負責運營條線內(nèi)控、風險和案件等信息的收集工作，并配合做好合規(guī)、稽核部門的內(nèi)控信息報送工作。

要求：1、全日制本科及以上學歷；中級及以上經(jīng)濟類專業(yè)技術職務；

2、5年以上銀行運營相關工作經(jīng)歷，全日制研究生畢業(yè)的可放寬至4年（含）以上；

3、工作思路清晰，并善于總結和分析，能夠發(fā)現(xiàn)問題，找出解決問題的思路和方向；

4、有團隊合作的意識和主動性，能夠根據(jù)團隊主管的指令，與團隊內(nèi)其他同事協(xié)作完成任務；

5、有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，書面文字表達能力較強，無不良從業(yè)記錄；

6、身體健康，無不良嗜好。