采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試均實行百分制計分。
1.筆試內(nèi)容：公文寫作、黨建黨史、計劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、信訪、環(huán)境保護、計算機基礎、農(nóng)村工作等基礎知識、市情區(qū)情及近一年時事政治等。
2.面試：有關人員組成考評組對應聘者進行問題答辯，重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
3.報名人數(shù)達到3：1的比例方才開考。
4.成績計算方法：考試總成績100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
5.參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃3：1的比例確定面試人選(若遇上筆試成績相等，則學歷高者或有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
6.考試、面試時間及地點另行通知。
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