2016年寧波余姚市科技局招聘體檢方式
來(lái)源：易賢網(wǎng) 閱讀：900 次 日期：2016-11-11 15:56:22
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體檢：

根據(jù)考試成績(jī)(筆試和面試總分，其中筆試和面試分別占總成績(jī)的60%和40%。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1比例組織體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰，并在本次職位中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視作放棄本次錄用資格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

考察：

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ);

2016年寧波余姚市科技局招聘編外人員公告(第二次)

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