為進一步優(yōu)化配置人力資源，加強人員分類管理和分類評價，實現(xiàn)人崗相宜、人盡其才，以及進一步完善建立全員合同聘用制B系列(原非事業(yè)編制)人員的激勵機制，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)將全員合同聘用制A系列(原事業(yè)編制)管理職員崗位面向校內人員公開招聘。

一、招聘對象

㈠校內全員合同聘用制A系列崗位人員，僅限目前在崗的教學科研人員、管理人員，后勤集團、校醫(yī)院、附屬小學、資產(chǎn)經(jīng)營公司人員除外。鼓勵教學科研人員根據(jù)自身職業(yè)生涯規(guī)劃轉崗至管理職員崗位。

㈡經(jīng)學校審批聘用的全員合同聘用制B系列管理崗人員。

二、招聘崗位

詳見《2017年全員合同聘用制A系列管理職員崗位校內公開招聘計劃》。

三、應聘條件

㈠身心健康，熱愛高校教育管理事業(yè)，具有高度責任心、服務奉獻意識和團隊合作精神，具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調能力和表達溝通能力;

㈡熟練使用各種計算機辦公軟件，具有較強的公文寫作能力;

㈢全員合同聘用制B系列人員同時須滿足以下條件：

1.具有北京市常住戶口;

2.年齡40周歲(含)以下(截止日為2016年11月9日);

3.具有碩士研究生及以上學歷學位，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分，第一學歷學位和最后學歷學位原則上均從“211工程”或“985工程”或海外知名院校獲得。具有科級及以上干部任職經(jīng)歷或具有中級及以上專業(yè)技術職務或在“985工程”院校獲得博士學歷學位或在海外知名院校獲得碩士及以上學歷學位，且在校工作表現(xiàn)突出者可不受第一學歷學位限制;

4.大學英語六級425分及以上，英語口語水平良好，對海外知名院校的碩士及以上學歷人選不做大學英語六級成績要求，以雅思、托福等英語水平證明材料替代;

5.經(jīng)學校審批聘用后在校工作滿兩年(2014年11月9日及以前入校工作)，且年度考核合格及以上(以學校備案考核結果為準)、工作表現(xiàn)優(yōu)異者;

㈣滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。

四、應聘辦法

有意應聘者請?zhí)顚憽度珕T合同聘用制A系列管理職員崗位應聘申請審批表》，隨同個人相關資質證明材料報送至人事處人事教育科(2號樓101室)，表格電子版發(fā)送至bitzhaopin@bit.edu.cn，郵件標題注明“應聘xxx單位xxx崗位(姓名)”。

全員合同聘用制B系列人員需提交的相關資質證明材料包括但不限于：國家認可的所有學習階段的學歷學位證書原件及復印件、戶口本原件及復印件、身份證原件及復印件、英語水平證明原件及復印件、專業(yè)技術職務證書原件及復印件、獲獎證書及其它資質證明材料復印件，在海外獲得學歷學位者還需提供中國駐外使(領)館教育處(組)開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

五、招聘時限

報名時限為2016年11月9日～2016年11月16日，逾期不再受理任何應聘材料。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：68912334

附件：

1.《2017年全員合同聘用制A系列管理職員崗位校內公開招聘計劃》

2.《全員合同聘用制A系列管理職員崗位應聘申請審批表》

易賢下載網(wǎng)：2016年北京理工大學全員合同聘用制A系列管理職員崗位面向校內招聘啟事