(一)面試由大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試成績(jī)實(shí)行百分制,面試及格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到60分的考生不能進(jìn)入體檢、面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。每個(gè)崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。