考試成績(jī)
考試總成績(jī)=(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%)+(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%),考試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例等于1:1時(shí),由考試測(cè)評(píng)組對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)打分,總成績(jī)?cè)?0分以上的,可確定為擬聘用人選;當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時(shí),根據(jù)各招聘崗位考試總成績(jī)從高到低的順序,確定擬聘用人選。當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)排名確定擬聘用人員。
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