| 序號(hào) | 職位名稱 | 擬加入的系或團(tuán)隊(duì) | 招聘人數(shù) | 招聘層次 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)方向 | 年齡要求 |
| 1 | 信電-拔尖1 | 計(jì)算機(jī)工程系 | 1 | 拔尖人才 | 博士 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全 | 45周歲及以下 |
| 2 | 信電-拔尖2 | 計(jì)算機(jī)工程系 | 1 | 拔尖人才 | 博士 | 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu) | 45周歲及以下 |
| 3 | 信電-拔尖3 | 電氣工程系 | 1 | 拔尖人才 | 博士 | 電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化 | 45周歲及以下 |
| 4 | 信電-優(yōu)秀1 | 電氣工程系 | 1 | 優(yōu)秀人才 | 博士 | 農(nóng)村新能源發(fā)電與微電網(wǎng)技術(shù) | 35周歲及以下，業(yè)績特別突出者不超過38周歲 |
| 5 | 信電-優(yōu)秀2 | 電子工程系 | 1 | 優(yōu)秀人才 | 博士 | 農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化/綠色能源與電氣節(jié)能 | 35周歲及以下，業(yè)績特別突出者不超過38周歲 |
高層次人才應(yīng)聘須知
1. 招聘截止時(shí)間：2016年12月5日，逾期將無法應(yīng)聘。
2. 應(yīng)聘途徑：應(yīng)聘者需在規(guī)定的招聘時(shí)間內(nèi)通過“人才招聘系統(tǒng)”，進(jìn)入“高層次人才通道”，在“高層次應(yīng)聘”中選擇應(yīng)聘層次(拔尖人才或 優(yōu)秀人才)，提交應(yīng)聘材料后，選擇應(yīng)聘學(xué)院，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”即可。
3. 請(qǐng)?jiān)凇吨袊r(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)人才候選人推薦表》封面的“設(shè)崗學(xué)科”填寫“擬加入的系-專業(yè)方向”。
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