面試(技能測(cè)試)。
由市人力資源和社會(huì)保障局與市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合對(duì)符合報(bào)名資格人員組織面試(技能測(cè)試);面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試(技能測(cè)試)不合格者,不列入體檢、考察。
確定體檢人員。
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分按1:1.5比例確定參加體檢人員。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
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