2016年濰坊諸城市從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘工作人員面試形式及考務(wù)費(fèi)用
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：835 次 日期：2016-11-04 11:16:41
溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年濰坊諸城市從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘工作人員面試形式及考務(wù)費(fèi)用”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力。

面試成績計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。為保證面試成績的公平、公正，如需使用兩組以上評(píng)委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績，現(xiàn)場(chǎng)只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)(本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分)。

面試考務(wù)費(fèi)70元。

2016年濰坊市諸城市從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)！
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)