一、招聘崗位及數(shù)量

(一)具體招聘崗位見(jiàn)《2017年度各類(lèi)人員招聘信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘信息表》，附件1)。

(二)2017年學(xué)校計(jì)劃招聘各類(lèi)人員共計(jì)60名左右，其中教師崗位50名左右，非教師(含輔導(dǎo)員)崗位10名左右。

(三)應(yīng)聘人員如果是國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須和招聘信息表中所列專(zhuān)業(yè)一致;如果是出站博士后和留學(xué)歸國(guó)博士，其最高學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘信息表中所列的一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致。

二、招聘條件

(一)綜合素質(zhì)要求

1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(簡(jiǎn)稱(chēng)CET6)或考試成績(jī)達(dá)到425分以上，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到專(zhuān)業(yè)八級(jí);應(yīng)聘非教師(含輔導(dǎo)員)崗位人員應(yīng)參加2017年國(guó)家公務(wù)員考試或北京市公務(wù)員考試并達(dá)到規(guī)定的合格線。

3.身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(二)學(xué)歷學(xué)位要求

1.教師崗位擬接收人員原則上為博士畢業(yè)生(包括2017年應(yīng)屆博士生、2017年出站的博士后、留學(xué)歸國(guó)博士)，優(yōu)先接收優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)博士和優(yōu)秀出站博士后;非教師(含輔導(dǎo)員)崗位，原則上接收應(yīng)屆畢業(yè)研究生，輔導(dǎo)員和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員優(yōu)先接受博士畢業(yè)生。

2.擬接收人員的各級(jí)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)不可或缺;博士研究生在讀時(shí)間原則上不超過(guò)5年、碩士研究生在讀時(shí)間原則上不超過(guò)3年;確保最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)在2017年7月15日前獲得;博士后應(yīng)確保在2017年7月15日前出站并同時(shí)取得博士后證書(shū);留學(xué)歸國(guó)博士應(yīng)在2017年6月30日前取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

3.為改善教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，擬接收博士研究生的三級(jí)學(xué)歷教育原則上不得在同一培養(yǎng)單位(我校優(yōu)勢(shì)學(xué)科或“985工程”重點(diǎn)院校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬)，2017年教師崗位原則上不接收本校應(yīng)屆畢業(yè)研究生。

(三)培養(yǎng)方式及生源要求

1.擬接收人員的各級(jí)學(xué)歷應(yīng)為全日制計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生，原則上不接收各級(jí)學(xué)歷中有在職專(zhuān)業(yè)學(xué)位、同等學(xué)歷學(xué)位、定向、委培、成人教育及專(zhuān)升本情況的應(yīng)聘人員。

2.按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，對(duì)北京生源的接收計(jì)劃不得低于畢業(yè)生接收總計(jì)劃的30%。各用人單位在考察應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)應(yīng)統(tǒng)籌考慮京內(nèi)京外兩地生源，同等條件下，優(yōu)先接收北京生源畢業(yè)生。生源地指考生入學(xué)前戶(hù)口所在地。入學(xué)前已具有北京市戶(hù)口的畢業(yè)生屬于“北京生源”，否則均屬“外地生源”。

(四)年齡要求

為優(yōu)化我校師資隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，擬接收碩士研究生的年齡一般不超過(guò)27周歲，博士研究生的年齡一般不超過(guò)35周歲,博士后原則上不超過(guò)38周歲。

三、招聘程序及時(shí)間

(一)教師崗位

1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件和招聘崗位填寫(xiě)《教師崗位申請(qǐng)表》(附件2)，并于2016年12月10日前將本人簽名的《教師崗位申請(qǐng)表》紙質(zhì)版送(寄)交校人事處，同時(shí)將電子版(郵件標(biāo)題及文件名稱(chēng)：教師崗+擬應(yīng)聘學(xué)院名稱(chēng)+姓名+日期)發(fā)至kdbzp@cumtb.edu.cn。(地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)人事處逸夫樓16層人事科，電話：62339085，聯(lián)系人：戚老師)。

此外，為測(cè)試招聘系統(tǒng)功能，應(yīng)聘人員請(qǐng)同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.cumtb.edu.cn/zpsys/)注冊(cè)、登錄和填報(bào)應(yīng)聘信息。

2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求，對(duì)提交紙質(zhì)版《教師崗位申請(qǐng)表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并將《教師崗位申請(qǐng)表》遞交相關(guān)學(xué)院。

3.學(xué)院按3:1的比例確定初選人，并通知初選人將以下應(yīng)聘材料的紙質(zhì)版按《招聘信息表》中聯(lián)系方式送(寄)交本學(xué)院：畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套(包括身份證、學(xué)生證、已獲各級(jí)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、主要學(xué)術(shù)水平證明材料等，提前攻博人員應(yīng)提供“提前攻博證明”，有海外經(jīng)歷的人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明)。學(xué)院對(duì)各種應(yīng)聘材料認(rèn)真核對(duì)后將原件退還本人，留存加蓋學(xué)院公章的復(fù)印件。

4. 學(xué)院通過(guò)面試、筆試、試講等方式對(duì)初選人員進(jìn)行考評(píng)、提出擬錄用人選，并于2016年12月30日前(第一批)或2017年3月10日前(第二批)，將擬錄用人選應(yīng)聘材料報(bào)人事處審定。

5.人事處審核各學(xué)院擬錄用人員，組織進(jìn)行體檢和心理測(cè)試，并將相關(guān)材料報(bào)學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定正式錄用人員。

6.人事處將審定結(jié)果通知各學(xué)院，并通知正式錄用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議及其他后續(xù)事宜。

(二)非教師崗位

1.應(yīng)聘人員在2017年國(guó)家公務(wù)員或北京市公務(wù)員考試成績(jī)出來(lái)后于2017年3月10日前將本人簽名的《非教師崗位申請(qǐng)表》(附件3)紙質(zhì)版送(寄)交校人事處，同時(shí)將電子版(郵件標(biāo)題及文件名稱(chēng)：非教師崗+申請(qǐng)崗位名稱(chēng)+姓名+日期)發(fā)至kdbzp@cumtb.edu.cn。(地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)人事處逸夫樓16層人事科，電話：62339085，聯(lián)系人：戚老師)

此外，為測(cè)試招聘系統(tǒng)功能，應(yīng)聘人員請(qǐng)同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://rszp.cumtb.edu.cn/zpsys/)注冊(cè)、登錄和填報(bào)應(yīng)聘信息。

2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對(duì)提交紙質(zhì)版《非教師崗位申請(qǐng)表》的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向?qū)W校人事處提交以下應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件各一套：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關(guān)證明材料(包括國(guó)家公務(wù)員或北京市公務(wù)員考試成績(jī)單、身份證、學(xué)生證、已獲各級(jí)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及主要業(yè)績(jī)證明材料等，提前攻博人員應(yīng)提供“提前攻博證明”)，人事處對(duì)各種應(yīng)聘材料審核后將原件退還本人。

3.人事處會(huì)同用人單位對(duì)初選人員進(jìn)行復(fù)審、確定面試人員名單后，于2017年3月中旬通知面試人員及面試相關(guān)事宜。

4.學(xué)校非教師崗位招聘考核工作小組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試，并將面試結(jié)果報(bào)學(xué)校審定，確定擬錄用人員(對(duì)有特殊要求的崗位，擬錄用人員還需參加用人單位自行組織的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的考試或?qū)嵙?xí))。

5.人事處組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、心理測(cè)試。

6.學(xué)校人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬錄用人員綜合素質(zhì)確定正式錄用人員。

7.學(xué)校通知正式錄用人員與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議及其他后續(xù)事宜。

四、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘教師崗位人員于2016年12月11日至2017年1月15日期間仍可提交《教師崗位申請(qǐng)表》，各學(xué)院將根據(jù)第一批錄用情況，決定是否安排第二批考核工作。

(二)為方便下一學(xué)年度各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員，應(yīng)在2017年7月20日之前來(lái)校報(bào)到。

(三) 應(yīng)聘教師崗位人員通過(guò)初選后，應(yīng)向相關(guān)學(xué)院提交主要學(xué)術(shù)水平證明材料，包括：以第一作者(或?qū)煘榈谝蛔髡?，本人為第二作?正式發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(附檢索證明)、專(zhuān)著，作為主要完成人開(kāi)展的科研項(xiàng)目、獲得的發(fā)明專(zhuān)利等。

(四)所有應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保證手機(jī)暢通。

(五)人事處聯(lián)系人：戚老師;聯(lián)系電話：62339085。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)

2016年 10月31日

附件1.《2017年度各類(lèi)人員招聘信息表》

附件2.《教師崗位申請(qǐng)表》

附件3.《非教師崗位申請(qǐng)表》