面試重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人員。
2016年北京市地方志編纂委員會辦公室招聘工作人員公告
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