一、基本原則
公開遴選堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)、崗位匹配的原則，采取自愿報名與單位推薦、考試與考察相結合的辦法，真正把合適人選充實到城市更新隊伍。
二、遴選范圍
全縣事業(yè)單位中符合公開遴選資格條件的在編在崗人員。
三、資格條件
1、參加工作時間3年以上(2013年10月31日以前參加工作);
2、年齡在50周歲以下(1966年10月31日以后出生);
3、從事過土地征收、房屋征收、規(guī)劃、拆遷、法制、評估等工作;
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛城市更新工作，善做群眾工作，作風扎實，工作勤奮，嚴于律己。
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