面試。
面試方式:結構化面試。主要考查崗位認知程度、實際操作經驗和綜合素質等。
面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
2016年浙江省土地資源調查辦公室招聘人員公告
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