2016年寧波市海曙區(qū)街道人力社保人員招聘面試方式
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:996 次 日期:2016-10-28 16:45:47
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年寧波市海曙區(qū)街道人力社保人員招聘面試方式”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

確定面試對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位指標數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試實施前2天,如面試入圍者自動放棄面試資格,從報考同職位的人員中按筆試成績從高分到低分順次遞補。筆試成績出現(xiàn)并列情況的,全部入圍。

筆試成績和進入面試人員名單可登陸海曙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

面試

面試分街道進行。面試滿分為100分,不足60分者淘汰,面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不再進入之后的程序。

2016年寧波市海曙區(qū)招聘街道人力社保人員簡章

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)